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みはし株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ フロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ スタジオ事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
働きがいを感じるポイント:
ロケハン等のお客様対応している時に自分のプロフィールを先方に渡して覚えてもらった時に働きがいを感じます。その後に芸能の仕事に繋がればもっとやりがいをかんじます。

この仕事が向いていると思う人:
夢を追いかけている人は向いていると思います。

口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:業務上必要な資格は上司に申請のうえ、資格手当が支給される。入
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口コミ投稿日:2021年03月26日

回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年03月26日
成長・キャリア開発:我慢のみ成長できる働きがい:身になる仕事
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:製造、営業とも建材に関する知識や仕事もノウハウが確実に身につ
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口コミ投稿日:2024年11月11日

回答者: 男性/ 製作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月11日
成長・キャリア開発:資格手当や研修はありませんでした。働きがい:高給は望まず穏や
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口コミ投稿日:2017年02月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月22日
教育・研修:分からないところを聞くとすぐに回答してもらえ、またすごく分かりやすく
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口コミ投稿日:2017年02月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月22日
働きがい:作成時に上手く出来たときは達成感があり、やりがいが生まれます。また、手
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口コミ投稿日:2017年02月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月22日
教育・研修:多能工で他の場所へ行く事はいい事だと思うし、効率も良くなると思う。け
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口コミ投稿日:2016年03月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月10日
成長・キャリア開発:外注・出入り業者を使わないという方針があり、どんな機械も自分
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口コミ投稿日:2016年03月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月10日
働きがい:基本的に、保守部品は持たない。傷んでも故障するまでは機械を使う!。これ
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口コミ投稿日:2016年03月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月10日
働きがい:現場の皆に喜んで貰えるように、機械の状態を良くしたり、新しい機工を考え
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ フロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ スタジオ事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事を通して身につくスキル:エクセルなどを使った事務所作業や撮影現場のいろは、何
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 製造部門の運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製造部門/ 参事

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:キャリヤ形成への挑戦はし易い環境である。後は、社員がチャレン
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