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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
勤務時間・休日休暇：仕事の責任を考えると休むことができ無いのは問題無いが、現場を管理していても見積もりや積算を振ってくるのは納得が行かない。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：建設業通じて、何も無い場所へ何かを生み出し、その機能が社会貢献
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：工事への思い入れと達成感はたまらないと思っているし、良質な配慮の有る建
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
評価制度：年功序列については基本的に賛成であるが、能力の判断でできない人には仕事
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：無借金で経営できており、仕事の有る無しに関わらず、給与は当たり前に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：すべてのことを自分でするので、大変であるが本当の意味で始まり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：とりあえず普通であると思うが、有休が有るとは言え、使える環境に全く無い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：特に当たり障りの無いぐらいかと思う。現状の仕事内容と内容で考えると、低
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：給与の支払いに滞りが無いということは素晴らしいことで、みらなわくて
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：今後の次期社長の動向と、考え方を見守る必要があり、現時点での判断
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：現場の叩き上げ社長なので工事についても詳しいので、技術は盗む所が沢山
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：全くと言って無いのが問題で、研修に行くぐらいなら仕事をしろという雰囲
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
勤務時間・休日休暇：会社は仕事を振ってくるし、残業し放題です。見返りは全くありま
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(5件)
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