回答者: 男性/ モデラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
310万円 | 24万円 | 4万円 | 35万円 |
年収 | 310万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 35万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社フィアロコーポレーションの口コミ一覧ページです。株式会社フィアロコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを93件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フィアロコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
310万円 | 24万円 | 4万円 | 35万円 |
年収 | 310万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 35万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | 52万円 | 10万円 | 120万円 |
年収 | 750万円 |
---|---|
月給(総額) | 52万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 120万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
252万円 | 15万円 | 0万円 | 63万円 |
年収 | 252万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 63万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社フィアロコーポレーションの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ モデラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
新規事業や業務の多角化の為の投資には積極的で、メーカーからの受注は途切れづらい。
事業の弱み:
この会社に限った話ではないが、深刻な高齢化と人手不足が業務の多角化に対応出来ておらず、社員教育も薄い。
また、近年メーカーの内製化による既存業務の縮小、競合他社とのアイデンティティの薄まりが深刻でこの規模のまま数十年先まで会社を維持出来るかが非常に不透明。
事業展望:
木型屋時代からの既存業務を回せるベテラン層の高齢化が進んでおり、それを技術継承出来るだけの人的リソースが無いこと、制作車両の要求難易度が上がってきていることもあり、モデラーとしての業務縮小は確実。
反面、解析や測定、車両のデザインや電装などの新規事業分野をどう伸ばしていくかが鍵になってくると思う。