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東静工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2020年04月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日
働きがい：自分が中心となって仕事を進めていくことにやりがいを感じた。否が応でも責任が伴う仕事だったので自分がやり切るといった気持ちを持って仕事にあたった。客先より仕様を聞き出し、社内に展開して設計が出来るかを調整。客先の要求と、会社で対応出来ることを高いレベルで折り合いをつけるために、自分自身も意見や知識が必要で、常に勉強していく気持ちが必要と感じた。ここでの経験があり、自分が率先してまず一歩踏み出して仕事を進めていくという姿勢が身についたと感じる。
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口コミ投稿日：2020年04月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日
成長・キャリア開発：客先より持ち帰った仕事を皆で意欲的に取り組むといった感じでは
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口コミ投稿日：2019年07月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日
働きがい：コンサルタントを受けてからは、個人目標などを設定して取り組みをしていた
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
教育・研修：基本はojt。先輩のやるのを見て学ぶ。ベースとして知識がないとかなり
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口コミ投稿日：2019年07月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】若い人にはチャンスなし。基
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口コミ投稿日：2019年07月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日
働きがい：【目標の決め方】コンサルタントが入ったことで部門目標や個人目標を細かく
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口コミ投稿日：2019年07月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日
教育・研修：勉強会自体が存在しない。学ぶ場はありませんでした。基本はOJTでした
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口コミ投稿日：2019年07月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日
成長・キャリア開発：上司の知らない、経験のない仕事であればまるっと任されるので、
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口コミ投稿日：2019年07月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】外部研修に参加できるようになっているが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】人員が少なく、あまり明確な指導
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】あまり新しい仕事に挑戦できる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化は求められているが、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】完全な個人主義となっており、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】最良はあるが、工場と
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】各自それぞれ実費でやる他
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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