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株式会社総合プラントの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
381万円250~550万円16

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収381万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数16

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
391万円
(平均年齢31.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
383万円
(平均年齢30.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢24.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(29件)
すべての口コミを見る(239件)

株式会社総合プラントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月24日
福利厚生の満足点:
有給の取りやすさはもちろん、年間の休日が125日しっかりあるため働きやすいしやる気がでる。

福利厚生の改善点:
福利厚生の改善してほしいこと、は住宅手当などは一切ないので出してくれるとかなりありがたいが現状だと難しいと思われる。

株式会社総合プラントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月24日
勤務時間・仕事量:
仕事量に関しては基本的な事務作業の他に取引先への対応などがあるため日によって全然違う。
ものすごく忙しい時もあれば比較的事務作業が少ない時のある。

休日休暇:
有給はかなり取りやすい。

多様な働き方支援:
副業も可能だが急に出ないといけないときもあるため向いていない

株式会社総合プラントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月06日
企業カルチャー・社風:
意外と体育会系。
風通しは悪くないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取れていると思う。
上司とも話はしやすい方かと。
県外の営業所との関わりはあまりなかったように感じる。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を感じたことはないが、性別や障がいがあるからといって差別等は全くなかった。

株式会社総合プラントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:
給与関係の部署は繁忙期は残業しますが、それ以外は定時で帰れることが多いとのことなのでそこだけをみると働きやすいように思います。
ただし、給与が低いことや評価基準があいまいであったりするためそのあたりに不安を感じる方は多くいるようです。

株式会社総合プラントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 営業業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:
資格取得に関してはしっかりサポートしてもらえる体制が整っていて挑戦しようという気にさせてくれます。

働きがい:
営業職なので達成感が強い経験はとてもさせてもらえます。
様々な企業の人事トップの方と交流が出来るので見識を増やす機会もとても多いです。

株式会社総合プラントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月24日
入社理由:
人に関わる仕事がしたく、派遣会社なので毎日別の人に会って話してを繰り返すので自分のコミュニケーション能力がつくと考えたため。

入社前に認識しておくべき事:
入社後のギャップは上司との距離がかなり近いのでわからないことはすぐ聞ける、飛び込み営業はないので気が楽

株式会社総合プラントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 営業業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の弱み:
分業制にしてない点で生産性の限界があるとは思われます。
分業制にしないことで企業様へ適格な人材提案が出来ているので一長一短だと思います。

事業展望:
今後サービスの多様化が進むにつれて沢山の選択肢チャレンジ項目が出てくると思います。
その際、多様な考え方をしっかり実現していくことが必要になってくると思われます。

株式会社総合プラントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給がない年もあった。
現在は分からない。
賞与は成績が高い人でも平均に毛が生えた程度。

評価制度:
新規取引先を取れる営業の昇進は早い。
既存取引先で高い売上を上げてもあまり評価されない。