回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
社員においては、各種手当（役職手当、資格手当など）については充実している方だと思う。中途採用が多い会社なので、入社時には年齢などを考慮して給与設定を調整してもらえるが、昇給や賞与については、経営陣の直接的な判断による。能力のみならず各年度の業績の影響が大きい。営業における交通費は、会社規定による基準により支給される。
社員においては、各種手当（役職手当、資格手当など）については充実している方だと思う。中途採用が多い会社なので、入社時には年齢などを考慮して給与設定を調整してもらえるが、昇給や賞与については、経営陣の直接的な判断による。能力のみならず各年度の業績の影響が大きい。営業における交通費は、会社規定による基準により支給される。