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増木工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

2.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:
退職金は会社独自のものは無し
中退共だったと思う

住宅は独身寮がある

財形は確定拠出年金があった

社員持ち株はあったはず

退職時は有給消化はありませんでした
買取も無し

オフィス環境:
部署ごとの仕切りは無し

増木工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月15日

回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産

2.5
口コミ投稿日:2020年06月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みで、隔週土曜日に出勤するイメージ。休日出勤をすることもあるが平日に振替も可能。率直な意見として休みは多くもなく、極端に少なくもない。年間100前後。勤務時間は部署によって大きく変わり不動産は時期によって大きく変わるようなイメージ。

増木工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

2.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:

社風は外部的にはアットホームな社風で言っている
実際アットホームなのだが、距離感が近すぎると思う。
過干渉というイメージが強かった

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良好と感じます

ただし上司は上司どおし、若手は若手どおしという印象です

ダイバーシティ・多様性:
特になし

増木工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

2.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすい印象である
女性ではないので実際どう感じているかは不明

増木工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

2.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:
成長はできたと思うが
本人次第

増木工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】業務時間外に食事等へ招待してくれるのはありがたいが、回数も多ければ時間も長い。その上、ほとんどが仕事の身になる話ではなく、役職者個人の自慢話や好きな話題が永遠と続くため、その話題に合わせて、接待をするような形になるので、とても疲れる。時には業務多忙の中、時間を割く必要もあり、終電時間に追われる(過ぎる)時も多々ある。もう少し、社員の身になって配慮して欲しいこともとてもも多い。

増木工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

2.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
298万円 18万円 0万円 15万円
年収 298万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
ランクが決められており査定でそこから1ランクか2ランク上がるようになっている

評価制度:
年功序列が基本
若手の昇格はあまり期待できない