Item: 株式会社アヴェイル
Rating: 4.1
Author: 男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / なし

3.4

口コミ162件
年収・給与18件
求人1件
フォロー数9人

株式会社アヴェイルの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社アヴェイルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを162件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アヴェイルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月08日

女性の働きやすさ:
女性の採用に力を入れていて実際に管理職に就いている女性もいる。女性にとっては凄く働きやすい環境だと感じている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2024年03月15日

女性の働きやすさ:女性の営業がここ数年増えています。女性営業が主力の営業所もあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】お子さんがいる人でも、時間内に計画を立

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

女性の働きやすさ：産休制度を現在使っている人がいます！時短勤務も実績がありますの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

女性の活躍・女性管理職：女性は活躍しているので、他社の営業マンに負けない気持ちが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】保育所の中には、朝が遅い小さい所も無認

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性として営業活動を行

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休など福利厚生は整っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

女性の活躍・女性管理職：女性の比率は、応募者が少ないのであまり多くはありませんが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

女性の働きやすさ：会社から認められていないと、使いづらい所はあるかもしれないけど

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の働きやすさ：全社員の男女割合をみると、男性8:2女性くらいの比率になるが、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の働きやすさ：結婚や、出産に対して福利厚生がかなり整っていると思うが、その反

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の営業が活躍してい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】産休など福利厚生はかなり充実しているが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】やはり、ストレスが多い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】私自身も女性で、他営業所でも女性の役職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：産休、育休制度はあるがあまり取得をさせる様には進めていかないと

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セントランス株式会社

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:出向先の同じ会社から来た人は女性ばかりでした。休暇も取りやす... 続きを見る

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3.4

大阪府大阪市北区大淀中11-30梅田スカイビルタワーウエスト34F

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:管理職に女性はいない。休暇はとりにくい。... 続きを見る

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株式会社シティコミュニケーションズ

3.4

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町３−３３−８アサヒビルヂング３Ｆ

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:いわゆる飲食店だったので拘束時間も長く、休みも月７〜８日だっ... 続きを見る

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りそなビジネスサービス株式会社

3.1

東京都江東区木場１−５−２５深川ギャザリアタワーＳ棟１６Ｆ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】他の設問でも書きましたが、権限を与えること... 続きを見る

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株式会社ワークナビ大府

3.1

愛知県大府市横根町林新田１６４−３

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性が管理が店舗にいないのでわからない... 続きを見る

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会社名	株式会社アヴェイル
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.avail-net.co.jp
所在地	熊本県上益城郡益城町田原１１５５−８テクノリサーチパーク内

従業員数	90名
設立年	1993年
資本金	50百万円
代表者	後藤健司
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
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