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株式会社ナカタ・マックコーポレーションのすべての口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月07日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまり与えられない。挑戦しようとする人がそもそもほとんどいない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は社内行事や社内報があるがそれ以外はあまり行われない。
上長は責任者会議などで組織間で意見交換をする場はあるが、一般社員は他所が何をやっているのか情報を収集する術もほとんどない状態。

ダイバーシティ・多様性:
ほぼ男性で女性も事務職メインの一般職がほとんど。責任者を行っている女性社員はいない。
特別技能実習生が増えている。

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月07日
勤務時間・休日休暇:営業所によって異なるが土曜日は基本出勤で祝日は盆と正月以外は
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:資格取得計画がある。取得したい資格が業務と関連があれば計画に
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:本社の勤務時間については、経理は繁忙期には22時頃迄の残業が
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社 総務部

3.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 300000万円 40000万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 300000万円
残業代(月) 40000万円
賞与(年) 140万円
給与制度:造船業界では仕事の量に対しては給与額は中程度と思う。職場地域によって給
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塗装事業/ 作業員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:年間113日休暇があるが、土曜祝日出勤は結構あった。土曜は月
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社 総務部

4.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:年2回の夏と冬の賞与前に査定があり、5段階で個人の成績が係長、課長、部長の
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社 総務部

3.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
福利厚生:社員持株会は破綻した。退職者の持株数と一株の価格が合わずに解散した。会
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社 総務部

3.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
勤務時間・休日休暇:出来る者に負担がかかりアンバランス勤務時間、残業時間はきっち
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塗装事業/ 作業員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:月の半分は土曜出勤があった。祝日はほぼ出勤。GWや夏休みの長
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社 総務部

3.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
成長・キャリア開発:一時、開発部門に在籍していたが、自分の思うように動けた。そし
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塗装事業/ 作業員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:退職金はギリ4桁あるっぽい。社宅があって安いが、会社の近く過ぎて会社に
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社 総務部

4.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:賞与と同様に査定されます。年1回あります。人材育成制度:資格取得
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月07日
女性の働きやすさ:仕事をして自らのビジネススキルを磨きたいと思っているような方に
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、各種手当て(資格手当など)評価制度:昇進・昇格
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塗装事業/ 作業員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:社宅、社会保険、退職金、通勤手当、作業服の支給等オフィス環境:多くの他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:リストラなどは聞きたことはないが、自ら退職していく者は多い。当方の
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塗装事業/ 作業員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:会社が出してくれる。働きがい:船が完成して出港しても、多少の
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月07日
福利厚生:社員寮、通勤手当、退職金、財形貯蓄オフィス環境:営業所によって異なるが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:本社ビルに美術館やレストランを持ち、地元の小学生などに対して文
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当は出るが、業務に直結しているもののみで、新しいこ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塗装事業/ 作業員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 84万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:歳による規定があるのでそれにのっとっている評価制
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
事業の強み:船舶塗装の会社としてはなかなかの地位を持っているとおもう。地元では有
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社 総務部

3.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:男女の比率は9:1くらいですが、女性には優
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:住宅手当なし、通勤手当あり、寮
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】学校からの推薦地元で働きたかったから【入社後
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