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株式会社一条工務店広島のカテゴリ別口コミ（36件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(4件)

株式会社一条工務店広島の回答者別口コミ（10件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年09月30日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年08月28日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年06月14日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年05月30日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年12月25日
回答者一覧を見る（10件）

株式会社一条工務店広島の職種別口コミ（36件）

営業系（27件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（9件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（36件）

株式会社一条工務店広島の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年09月30日
福利厚生:
住宅補助は実家からの距離で判断されます。実家の場所によって補助が出る出ないが判断されるため、一人暮らしをしている人でも実家が近ければ無しでした。
寮はありません。
通勤手当もなかったと思います。

オフィス環境:
住宅展示場内の一部屋がオフィスです。会議室やカフェ等の共有スペースはありません。

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株式会社一条工務店広島の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は多いと思います。残業もあたりまえのようにありますし、休日出社もあります。振替休日はここ数年で取れるようになりましたが、完全に取れているという訳ではありません。
長期休暇も正月しかありません。そこまで長くないです。
休みの日もお客さまからの電話があるため、仕事をしている感覚です。
ワークライフバランスはあまりよくないように感じます。

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株式会社一条工務店広島の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月25日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月25日
企業カルチャー・社風:
会社自体は、昔の名残りがあるような節があります。

組織体制・コミュニケーション:
同じ工事課は、優しい方ばかりでした。
上司や先輩社員は、相談や助けてくれる場面も多いです。
営業や内勤社員、職人さんとのコミュニケーションが大事になるかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
現場の留学生の方いらっしゃいます。

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株式会社一条工務店広島の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年09月30日
女性の働きやすさ:
女性にとっても働きやすい環境だと思います。評判基準は自身の契約件数で評判されるため、女性でも結果を出せば性別関係なく評価されます。
仕事をする上で、男性だから、女性だからといったことはあまり感じません。
休暇の取りやすさも十分にあると思います。実際に産休、育休で休暇をとられている方もいました。

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株式会社一条工務店広島の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月14日
成長・キャリア開発:
業務上必要となる資格は新卒社員でも中途社員でも入社してすぐに取りに行かせてもらえる。
また、建築士資格の取得を目指す場合は学校に通ったりするため、そのための休暇や試験直前の連続的な休暇に対して会社の理解がある。
また、関係する資格を取得できれば、その後の給料に対して手当が加算される等の対応もあり。
研修面では、マナー研修やクレーム研修といった社会人の基本的な研修も新卒社員のみではなく、お客様と関わりのある部署は定期的に研修を設けてくれているため、情報はアップデートされていく。
業務に関しては、工事監督であれば全くの更地の状態からお家の引渡しに至るまでトータルで監督ができるため、建築学科出身でなくとも、また業務未経験であっても上司のサポートを受けながら日々知識を習得していくことが可能。
家の作り方に関しては本部が定めた詳細なマニュアルがあり、業者様にも共有をしているため、共通の理解の元高品質な家ができあがっていく。
また、お客様と関わる場面も多く、打ち合わせやお引渡し前の説明、工場イベントでの接客等営業でなくともお客様とやり取りができ、どういったことを気にされているのかを直に感じながら対応していくことが可能。

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株式会社一条工務店広島の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自社製品が最大の強みであり、強行他社との差別化は計りやすいが、年収や、こだわりなどがっちりハマるお客様はそこまで多く無いため、ファン化できればスムーズに契約に進むイメージ。

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株式会社一条工務店広島の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月25日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月25日
事業の強み:
戸建て住宅としては、トップの為安定はしてると思います。

事業の弱み:
給与や休日の改善をするべきかと思います。

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株式会社一条工務店広島の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 24万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 15万円
給与制度:
初任給は高い。残業代はない。手当も多く無い。賞与はインセンティブが主で、新卒社員は1年半は売上がなくても賞与あり。昇給もない。ただしインセンティブにより支給額は増える。

評価制度:
実力主義

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