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株式会社ププレひまわりの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社するときは残業はなしと聞いていたが人時不足のため今は多いときで30時間程度残業をしている。スタッフが急遽休むとその分の時間残業になることもたまにあった。(多いときで定時9ー18時→9ー24時に変更)近隣の店舗も人時が少ないため応援を呼べないこともある。資格者面でもパートスタッフに資格者はいないので1日資格者は自分1人の日もあったり全体的に社員への負担が多いと感じる。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いことです。2日連続12時間働いたり、1
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビューティーカウンセラー

2.8
口コミ投稿日:2024年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:人員が減る一方で一人一人の負担が増え続けています
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はしっかりしている会社だと認識していたが、
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は9-18時か12-21時勤務と言われてい
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分たちの時は、内定承諾前は22時までと言われて
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナス2倍支給とあっても、基本給が1桁で計算さ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:現在働いている店が24時までの営業に変更になりま
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:縦の繋がりは強いが、横の繋がりが少ない。店舗勤務
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間のバリエーションが多いこと(マイナビやリ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客の時間が多いイメージだったが、納品や売り場作
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給、賞与ともに微々たるもので給与の面での改善を
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:リクルートをしていた方々がやめていったことで不安
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業自体の細かい方針が変わることが多々あるので入
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:推売品の接客が多く基本的にお客さん相手に商品を売
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:体力仕事が多い。店舗によるかもしれないが、接客よ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:結構他の店舗への県をまたぐ応援(出張)があるのに
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回答者: 回答なし/ ヘルスカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時は9時〜22時営業だったが、ウェルシア
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:本部からの突発的な指示が多すぎる。店長を見ていて
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ドラッグストアとして入社しましたが、最近では改装
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:連休が思った以上に取りにくい。連休を取ろうとする
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用担当の方々はにこやかで愛想良く、印象良いです
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によって、OJTがちゃんと行われない為、他の
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ドラッグストア業として期待していたが、近年は業界
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗販売員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量の多さが1番のギャップです。たくさんの課題
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:社長が変わり、業務の徹底管理を意識されるようにな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用担当者はとてもよくしてくれるが、実際に入ると
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回答者: 女性/ ヘルスカウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ヘルスカウンセラーになって、血流測定をしたりして
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回答者: 女性/ ヘルスカウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:薬の接客がしたくて医薬品担当コースを選択したが、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社理由:接客業が好きだから。特に深い意味はなかったけど楽しそうだったから。入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年05月14日
入社理由・入社後の印象:会社の成長性高い給与体系研修制度の充実経営者の考え方ポス
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:登録販売者試験の勉強は、思っていたよりも大変でし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年05月13日
入社理由・入社後の印象:教育制度がしっかりしていること。地域密着の企業であること
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業ばかりで、給料が低い。異動が多いです。力仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年05月17日
入社理由・入社後の印象:給料の高さ研修制度成長企業、ポストの多さ地元密着など。入
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