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株式会社三大建設の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】仕事を覚えるもなにも、大型トラックドライバーですので、覚える事は無いです。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】なし、土木作業員などには教育や研修などをしてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】いいえ、会社の売り上げ重視が最重要されて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】この三大建設では自分自身の成長はあり得な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】生コンに入れる採石の積み方などを覚えた事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】トラックドライバーならホークリフトの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】トラックドライバーは上司や同僚の言葉が心
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東京都中野区東中野1−15−3東ビル2F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:ちゃんと休めている人が少ないと思います。また「仕事休んでない... 続きを見る
3.0
静岡県熱海市田原本町9−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】仕事は常に、みんなの協力なしで... 続きを見る
2.9
兵庫県姫路市広畑区正門通4−10−11
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 無し
成長・キャリア開発:新人研修あり。業務に必要な資格であれば、希望で許可があれば資... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋堀留町1−4−8杉村ビル3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:親切な人間は多いですが、意外とマンパワー頼みで研修やOJTは... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市旭区赤川1−9−10ルミナス旭2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ リーダー
成長・キャリア開発:時間配分をして仕事をこなさないと回れないので、そのあたりの力... 続きを見る
2.6
東京都渋谷区恵比寿3−28−12ATYビル3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:支援制度なしどの会社も本人次第で成長はできる。後は損切りをど... 続きを見る
3.5
群馬県前橋市表町2−10−19グラン前橋5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:研修については入社時にマナー研修があるだけで業務に関する研修... 続きを見る
2.9
東京都港区芝浦1−2−3シーバンスS館7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】支店社員を正当に扱ってほしいで... 続きを見る
0.0
北海道札幌市中央区北2条東13−1−7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【個人の裁量の大きさ】それほど大きいと感じませんので、小さい... 続きを見る
4.3
愛知県名古屋市中川区供米田2−103
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:個人の成長に応じて研修期間を短くしたり長くしたりとスピードや... 続きを見る

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