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株式会社ベルジョイスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
平均昇給率は年1~3%程度で、タイミングとしては年に一回。会社の評価制度に基づいて行われる。

賞与 年間で2か月分が一般的。夏と冬の年に二回という制度を採用

通勤手当:全額支給だが、上限が設定されていたような気もする。5万円ほどまでは貰えるはずなのであまり上限は気にならないかもしれないが人の感性による。

住宅手当:主に家賃補助として支給され月額で代替1~3万円程度補助があるが、独身向けと家族持ちの社員で水準は異なり、独身だと5000円ほどしかもらえない。

家族手当:配偶者が1万円程度、子供が生まれるたびに30万円ほど支給がある。上記の住宅手当も家族手当に含まれているかもしれないので良く求人票をご覧になった方が良いと思う。

残業手当:通常の賃金に対して25%mp割り増しが適用される。残業自体は1分単位でもらえるため底は他の同業他社と比較してもホワイトだと思う。

役職手当:リーダーには月額5000円ほど付与。その後課長などの役職者によっては1~5万円ほど割増しでもらえるイメージがある。

評価制度:
実力主義より

回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月03日
勤務時間・休日休暇:年末年始やお盆の長期連休はないけれど、休みの日はしっかり休め
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:明るく元気、老若男女多種多様な方が働いている。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月10日
勤務時間・休日休暇:働きやすさ、ワークライフバランスは部門による。自分のいた部門
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される部門によって大きく環境が異なる点が大き
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:調整しやすい、基本的に自由に採らせてもらえ、有給休暇など、も
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:部署によります。店舗勤務だとシフトの調整の関係で自分の希望休
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休育休は問題なくとれます。土日祝が部署
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:部門によって残業時間等違いがある。人が多い所だと定時で帰りや
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回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は競合他社と比較すると、少ないと思います。賞与は低いです。会社の業
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特に特徴は無いと思う。いたって普通の給与体系。評価制度:年功序列が主と
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
188万円 14万円 0万円 40万円
年収 188万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は毎年年2回でてましま。昇給は自分はあまりでした。パートさんにも気
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容など基本的なものをしっかり教えてもらえる
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:退職金、通勤手当オフィス環境:店舗は新しすぎず古すぎず、快適な職場環境
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月03日
福利厚生:プライベートの外食、宿泊の補助がある。社内で商品券などが当たる研修に応
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:住宅補助・通勤手当ありオフィス環境:立地よい。ある程度の場所にないとお
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:年功序列で基本は進んでいく、スーパーなので特別なキャリアがつ
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回答者: 男性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ グロサリー/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:店舗によりけりだが、皆仲が良いイメージ。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 本部事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年07月25日
福利厚生:福利厚生はとても充実しています。他の企業より手厚いと思います。通勤手当
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 生鮮/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:社員の方は研修があったみたいですが、どのような感じかまでは分
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回答者: 女性/ 本部事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年07月25日
成長・キャリア開発:資格習得の補助もあり、社員登録制度もあります。毎年数名社員に
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回答者: 女性/ 本部事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
156万円 13万円 0万円 0万円
年収 156万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートは最低賃金スタートです。昇給も毎年しますが、微々たるものです。パ
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 1万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:基本的に最低賃金引き上げと共に給料が上がる残業代、有給は支給される一般
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 生鮮/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:あまり新店の話は聞かないうえ、どんどん新しいスーパーが進出してきてい
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回答者: 男性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ グロサリー/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:休暇はシフト制なので自分で決めれる。繁忙期などは厳しいが繁忙
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回答者: 女性/ 本部事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年07月25日
企業カルチャー・社風:本部には年配の方が多いです。若年層は現場に多く、経験を積む
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回答者: 男性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ グロサリー/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:定期的に研修がある。長く働けばそれなりに稼げる。働きがい:自
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回答者: 女性/ 本部事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:とても融通が効きますし、有給も取りやすいです。年間有給習得率
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】それぞれの部門の特性や知識
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地方(岩手県)の経済水準からみれば、正社員としての給与は悪くないと思い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:商品の荷入れの時間に対応しなければならないのでどうしても朝早
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制で月に8~9日程度休むことが出来た。小売業なので土日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
働きがい:接客業なので、お客様との会話や仕事をしていく中で、その地域はどのような
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はうまく機能していません。 形としては半期毎に各自が目標設定を行
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月04日
事業の強み:店舗が多数ある。多種多様な商品を多数扱っている。事業の弱み:突出した
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