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株式会社アペックスインターナショナルの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.1
24件株式会社アペックスインターナショナルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社アペックスインターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アペックスインターナショナルへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2020年08月22日
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
口コミ投稿日：2015年12月14日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2015年12月14日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
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2.9
東京都港区台場２−３−３サントリーワールドヘッドクォーターズ内
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】過労死ライン80時間以下には...
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3.1
東京都中央区日本橋箱崎町３６−２リバーゲート１８Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:正社員は長時間労働が普通でしたが現在は一般企業のよう８時間か...
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0.0
東京都港区赤坂３−２０−６パシフィックマークス赤坂見附４Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:有給は好きな時に取れるので助かる。半日休も最近取れるようにな...
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0.0
東京都港区港南２−１８−１
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:休みを削られると思ってください。あとはすごく適当です。シフト...
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2.7
福島県福島市西中央２−９１−５
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗では従業員が揃っていればまずまず消化できるであろう。いな...
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2.6
愛知県名古屋市中区大須３−６−１８
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 広報・IR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的にどこも人が少ないので残業は発生しがち。事務職は女性が...
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3.6
大阪府藤井寺市恵美坂１丁目１３－２９
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:希望通りの休みになる長い休みは早めに希望出したら休める事が多...
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3.6
大阪府大阪市浪速区立葉１丁目２－１２
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフトは例えば遅出した次の日は早出はなく休みかまた同じ遅出等...
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3.0
東京都港区芝４−１−２３三田ＮＮビル１８Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:主婦、若い方にも時間帯対応あり希望休突然の休み対応あり多様な...
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3.6
東京都練馬区早宮２−１７−２８カーサ・プリモ１Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 飲食/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月8日の休みはしっかりある。休日出勤はほとんどない。勤務時間...
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株式会社アペックスインターナショナルのカテゴリ別口コミ（24件）
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株式会社アペックスインターナショナルの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
店長たちはいったいいつ休んでいるの？というくらい働いています。基本的に社員はオープンからクローズまでで、ランチとディナーの間に長い休憩時間があります。繁忙期など場合によってはこの休憩時間が取れていないこともあります。新規の若手社員は公休日数がベテランより多く設定されており、労働環境の改善に取り組んでいます。継続できればどんどん働きやすい環境になると思います。