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退職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月16日
福利厚生:特にこれと言った内容の福利厚生がありません。問題があるかと言われれば特にこれと言った問題もないので一般的な会社と変わらないかと思います。ただ中途入社の場合に契約の内容に皆勤手当が含まれてない場合は皆勤手当が付きません
口コミ投稿日:2016年03月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月16日
教育・研修:教育内容については一般的な教育(電話の応対等) があるだけで後は配属
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口コミ投稿日:2016年03月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の仕方が不明です。面談や自己評価の申告などもなく評価をするのは実際
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口コミ投稿日:2016年03月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:個人で自由気ままに仕事が出来て規則等にたいしてもそんなに厳しくないです
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月16日
勤務時間・休日休暇:会社の方針として深夜残業をなるべかしないように努力する。休日
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月19日
教育・研修:新人などが入ってきても教育のマニュアルすらなく全部署でOJTが行われ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:残業は残業した分だけきちんと支払われるので残業がしたいという
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月19日
新規事業への取り組み:新規開発と3年ぐらい続けているが空き時間に少しづつなのと、
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月19日
教育・研修:必要な資格の費用は1回目は会社から出してもらえるので必要な資格がとり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月19日
多様な働き方支援:出張中はどうしてもスケジュール及びお客様の都合にとらわれる為に
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは売り上げの状態によりほぼなかったり多くても1倍くらいしかもら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月19日
オフィス環境:必要なものがあれば購入したり作成したりと、どんどん職場の改善が行え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:どういう制度があるかオープンになっていないのでなにがあるかがわ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:個人のスキルによっては殆ど残業をしなくても良かったりするので作業が速い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月19日
多様な働き方支援:有給休暇、代休は簡単に取ることが出来るので予定の都合が立てやす
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年毎年自己アピールや目標等を立てた資料などの提出がないので、そういう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:個人個人で仕事をしていることが多いので1人だけ忙しくなったりしても助け
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社してから昇給は今のところ毎年必ず発生しています。また売り上げが多い
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価に関する面談や資料の提出などはまったくなく全てが普段上司からどのよ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月19日
福利厚生:特殊な資格をもっていると資格手当てがもらえる。また一般的なもの(年金な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:暇な時は申請さえすれば簡単に休めます。忙しくてもちゃんとした
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