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雄健工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年06月29日
企業カルチャー・社風：
基本的に実力主義ですが、上司や先輩から丁寧に教えてもらうことも多く、社内は和気あいあいとした雰囲気です。仕事に取り組む姿勢についても1つの物件に対して各担当者がチームとして一体となり、取り組む社風です。難しいことにもチャレンジしていこうという雰囲気もあります。
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年06月29日
企業カルチャー・社風：大手企業の顧客が多いので、仕事内容は厳しいですが、会社みん
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口コミ投稿日：2021年07月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年07月05日
企業カルチャー・社風:完全なオーナー企業、みなオーナーの顔色をみて仕事をしている
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口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 平社員

2.5
口コミ投稿日：2023年04月27日
企業カルチャー・社風:自分なりに新しくデザインや設計したものを採用して貰ったりな
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口コミ投稿日：2022年01月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年01月15日
企業カルチャー・社風:絶対的な人がいた組織体制・コミュニケーション:絶対的な人が
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口コミ投稿日：2022年11月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2022年11月04日
企業カルチャー・社風:特異な社風の一言。組織体制・コミュニケーション:表面的には
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古風である。組織体制・コミュニケーション:視点にもよるが、と... 続きを見る
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3.8
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
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3.5
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3.1
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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