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株式会社日本ハウスホールディングスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム事業部 営業課/ なし

4.5
口コミ投稿日:2025年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
実力主義を掲げているので、売れる人は稼げるがそうでない人は稼げない。資格手当が安いと思うが、資格手当に該当する資格は豊富にあるので、モチベーションは上がる。昇進のハードルが高いのでなかなか厳しい所がある。モチベーションを保つのが難しい方はなかなか厳しい。上の方をみると高級車を乗ってる率が高いので、売れたら青天井で賞与が貰える感じがした。手当は豊富にあるので、平均年収が低い地域の中では売れなくても、年収は確保できる。売れる支店と売れない支店で賞与の金額が変動する。モチベーションを保つのが難しい場合も多々ある。売れるか売れないかの実力主義なので、売れる人はずっとモチベーションを高く維持ができるので、そいう方は最高だと思う。民間資格でも手当がつくのでそこもモチベーションを維持できる。自家用車で営業だが、ガソリンも支給されるので、営業活動をするには困らない環境にある。実家住みの方でも住宅手当が、つくので、そこも魅力の一つでもある。飲み会もあるので、給与以上の満足感が得られる。地元採用の方でも高給取りを目指せる可能性があると思う。周りの方もモチベーションが高い。各種手当も豊富にあるので、モチベーションもあがる。

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 日本ハウス事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 4万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業であれば、受注をとったらとった分だけ月給やボーナスに反映される。店
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 日本ハウス事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 4万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
賞与:営業であれば、半期ごとの請負金額の合計によって額が変わる。~○○円ならかけ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:成果に見合った報酬はもらえます。売るものが高い分、インセンティブは大き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:刻一刻と変わるお客様ニーズを敏感に察知し提案に取り入れる姿勢が必要。
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回答者: 男性/ 役職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:完全な昭和会社です、紙の作業がメインで、そのほか日誌、週間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:研修は月一回以上あり、他店との情報共有やロープレ訓練を行い能
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:古臭い。体育会系。上場企業だが中身は中小企業と同じ。今時の
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 1万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:実力主義+各支店における成績。会社の決める基準に自らの成績が上回り、か
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:上司とも意外とそんなにかたく話す感じではありません。フラン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 2万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給・賞与共に年2回あり、実績に応じて変動します。好成績を収めた場合は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハウス事業部

2.5
口コミ投稿日:2024年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 3万円
給与制度:賞与は年2回あるが満額は基本ないと考えたほうがいい。金バッチという制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:学歴不問・実力主義が企業理念となっており、体育会系の色が強
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年二回営業はインセンティブ。他技術社員は給与の1.5倍、2倍と基準になるも
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
181万円 192000万円 0万円 17万円
年収 181万円
月給(総額) 192000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:昇給などは実力主義の会社なのでほとんどありません。今の住宅業界はお客様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:体育会系。努力、根性、やる気がキーワード。営業の挑戦機会は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:研修に関しては、毎月どこかしらに行き研修を行った。コロナが流
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回答者: 男性/ 新築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:インセンティブ有り月60,000から150,000円賞与は半年の受注金
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒入社で昇給、賞与は期待しない方が良い。5棟の受注ができれば昇給する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:大卒の場合月給18万スタートでプラス住宅補助が2~3万ありますが、奨学
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は営業成績次第になると思います。基本給プラス業績給です。業績給は住
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:社員教育は徹底されています。社会人としてのマナー、営業力は成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日本ハウス事業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
事業の強み:商品のクォリティの高さ事業の弱み:知名度特に首都圏では知らない人が多
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回答者: 男性/ 住宅/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月19日
企業カルチャー・社風:学歴不問、実力主義。自己啓発として早朝訓練であったり、毎月
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 23万円 3万円 114万円
年収 390万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 114万円
給与制度:賞与は各支店の営業利益を元に赤字店、黒字店で個人の成績と関係なく賞与係
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新築営業/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
事業の強み:商品自体は他のメーカーに負けないものを持っているが、認知度が低く、認
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時〜18時となっているが、基本30分前には出社し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ J・エポックホーム事業部/ なし

1.4
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 3万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒は基本給は20万以下で手取りで17万程度売らなければ一生この金額の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計課/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 0万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:実力主義と掲げる様に、実力のある社員はその業績に応じて給与が支払われま
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 日本ハウス事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生制度の満足点:住宅手当はある程度入る。地域にもよるが、埼玉であれば未婚者
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:実力主義本社やトップの人間の圧が大きい組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 役職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職だけど、コロナになってから一定給付から実績ベースに切り替わり、同
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低くみなし残業代が別で支給される。また住宅手当、資格手当などが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 日本ハウス/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:住宅、ホテル、マンション、安定してるが成熟した会社。今後どう伸ばすの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム

3.3
口コミ投稿日:2025年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:ほぼ完全歩合制。このほぼという表現は、基本的には個人の営業成績が給与や
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