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株式会社日本ハウスホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
345万円180~800万円114

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収345万円
回答者の年収範囲180~800万円
回答者数114

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
356万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
280万円
(平均年齢30.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
348万円
(平均年齢32.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳330万円550万円44
30~34歳278万円312万円8
35~39歳514万円900万円11
40~44歳505万円880万円8
45~49歳413万円500万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日本ハウスホールディングスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム事業部 営業課/ なし

4.5
口コミ投稿日:2025年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
実力主義を掲げているので、売れる人は稼げるがそうでない人は稼げない。資格手当が安いと思うが、資格手当に該当する資格は豊富にあるので、モチベーションは上がる。昇進のハードルが高いのでなかなか厳しい所がある。モチベーションを保つのが難しい方はなかなか厳しい。上の方をみると高級車を乗ってる率が高いので、売れたら青天井で賞与が貰える感じがした。手当は豊富にあるので、平均年収が低い地域の中では売れなくても、年収は確保できる。売れる支店と売れない支店で賞与の金額が変動する。モチベーションを保つのが難しい場合も多々ある。売れるか売れないかの実力主義なので、売れる人はずっとモチベーションを高く維持ができるので、そいう方は最高だと思う。民間資格でも手当がつくのでそこもモチベーションを維持できる。自家用車で営業だが、ガソリンも支給されるので、営業活動をするには困らない環境にある。実家住みの方でも住宅手当が、つくので、そこも魅力の一つでもある。飲み会もあるので、給与以上の満足感が得られる。地元採用の方でも高給取りを目指せる可能性があると思う。周りの方もモチベーションが高い。各種手当も豊富にあるので、モチベーションもあがる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハウス事業部

2.5
口コミ投稿日:2024年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 3万円
給与制度:賞与は年2回あるが満額は基本ないと考えたほうがいい。金バッチという制度
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
181万円 192000万円 0万円 17万円
年収 181万円
月給(総額) 192000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:昇給などは実力主義の会社なのでほとんどありません。今の住宅業界はお客様
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回答者: 男性/ 新築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:インセンティブ有り月60,000から150,000円賞与は半年の受注金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低くみなし残業代が別で支給される。また住宅手当、資格手当などが
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回答者: 男性/ 住宅/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:働き続けたとしても、昇格はありません。昇格があるのはごく一部の人だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
278万円 22万円 0万円 14万円
年収 278万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:賞与は年2回、住宅手当が2万円、ガソリン支給のカードは出るが受注が取れ
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 日本ハウス事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 4万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業であれば、受注をとったらとった分だけ月給やボーナスに反映される。店
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 日本ハウス事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 4万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
賞与:営業であれば、半期ごとの請負金額の合計によって額が変わる。~○○円ならかけ
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 1万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:実力主義+各支店における成績。会社の決める基準に自らの成績が上回り、か
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年二回営業はインセンティブ。他技術社員は給与の1.5倍、2倍と基準になるも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒入社で昇給、賞与は期待しない方が良い。5棟の受注ができれば昇給する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は営業成績次第になると思います。基本給プラス業績給です。業績給は住
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 23万円 3万円 114万円
年収 390万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 114万円
給与制度:賞与は各支店の営業利益を元に赤字店、黒字店で個人の成績と関係なく賞与係
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給、賞与共に完全に成果主義です。特に営業職は成果を上げれば上げただけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 日本ハウス/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 43万円 0万円 0万円
年収 880万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:30代、40代、役職が無ければ生活は苦しいと思います。役職があり、成果
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 日本ハウス事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 4万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:数字を出せば出すほど給与に反映されるのは良い。年収・給与の改
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハウス事業部/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:やった分だけ見返りはあると思います。評価制度:営業であれば完全実力主義
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは半期6ヶ月の成績によって決まる。ただ、所属支店の成績が悪いと
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 7万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:良い言い方をすれば実績を出せば沢山貰えます。悪い言い方だと実力がなけれ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:成果に見合った報酬はもらえます。売るものが高い分、インセンティブは大き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 2万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給・賞与共に年2回あり、実績に応じて変動します。好成績を収めた場合は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:大卒の場合月給18万スタートでプラス住宅補助が2~3万ありますが、奨学
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ J・エポックホーム事業部/ なし

1.4
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 3万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒は基本給は20万以下で手取りで17万程度売らなければ一生この金額の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計課/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 0万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:実力主義と掲げる様に、実力のある社員はその業績に応じて給与が支払われま
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回答者: 男性/ 役職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職だけど、コロナになってから一定給付から実績ベースに切り替わり、同
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム

3.3
口コミ投稿日:2025年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:ほぼ完全歩合制。このほぼという表現は、基本的には個人の営業成績が給与や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:特に特徴はない。実力主義だからこそ取らなければ辛いし取れれば潤う、残業
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回答者: 男性/ 住宅/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 20万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:契約を取れば取るだけ賞与額が上がっていくので、休み無しでどんどん契約取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:基本給はかなり低いです。その分インセンティブがつきますが、受注を取らな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代に見込み残業が含まれているので残業代は期待できない。交通費などの
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 5万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇格や賞与に関して、明確な基準はあります。目標を持って仕事出来ます。資
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:受注取った分だけボーナス貰えるそのボーナスから打合せに同席した設計や工
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:実績に応じたボーナス支給。受注を取ればその分だけリターンとして反映され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:完全な実力主義。受注を取るほど青天井。評価制度:金バッジを取らないと昇
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株式会社日本ハウスホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
福利厚生:退職金は勤続3年以上から支給。住宅補助は全社員に一律で支給されており、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:住宅手当は実家暮らしでももらえるのでそこは良いです。通勤手当や移動費も
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給与水準:事業を自ら企画して審議が通ればそのプロジェクトを任せてもらえ... 続きを見る
2.8
群馬県高崎市栄町1−1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は良くはないので、良い点はわからない。ただ、住宅業界には... 続きを見る
3.2
北海道札幌市白石区菊水2条1−8−21
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気通信工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:一応毎年昇給がある。手当等もあるので道内企業ではまだ割ともら... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市中央区高砂1−10−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
年収・給与の満足点:特段良くも悪くもないのでなんとも言えない。基本年功序列である... 続きを見る

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