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女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:
とにかく保守的。
何か変えようとすれば会議を繰り返し、結果空中分解することも多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司との「世間話」はしやすい。
改善提案等はとにかく風通しが悪く、提案した内容が数年決まらず放置ということもザラにある。

ダイバーシティ・多様性:
工場勤務は外国籍の人員も数名在籍。

口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 段ボール事業部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:新入社員を採りたがる傾向にあるが、社員教育が出来ていない為、
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部製造課/ 機械オペレーター

3.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 19万円 7万円 19万円
年収 390万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 19万円
給与制度:よくある中小企業の給与だが賞与はなるべく出すようにしており、別途決算賞
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 段ボール事業部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
組織体制・コミュニケーション:コロナもあり、全体行事が無くなっているが仕事以外の
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部製造課/ 機械オペレーター

3.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の強み:段ボールという常に一定の需要がある商品を主軸にしているため受注に困る
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 段ボール事業部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:部署によって有給休暇は取得し易い環境にある。製造部は人員不足
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:フォークリフトの取得に関しては補助有り。働きがい:働きがいを
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部製造課/ 機械オペレーター

3.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:住宅補助も寮もなく通勤手当も上限が低いと言わざる終えないオフィス環境:
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:通勤手当、扶養手当ありオフィス環境:事務所は社長含めすべての人員が同フ
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 2万円 90万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給はほぼなし。賞与も1か月分×2+決算賞与の3回評価制度:管理職の目
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい環境多様な働き方支援:リモート不可、時短は応
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 段ボール事業部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:家族手当、通勤手当は時代にあったものに変えていって欲しい。これが会社の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性管理職はいない。育休は取得可能。男性も取得可能だが、有休を
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 段ボール事業部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:管理職はゼロ。結婚後は大半の方が退
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部製造課/ 機械オペレーター

3.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
ダイバーシティ・多様性:そういったものは
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