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株式会社益田建設の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 女性/ 技術企画開発部　企画課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年05月14日
企業カルチャー・社風：
基本的に代表が決めたことを会社として実行し、代表から個別で依頼された仕事は優先的に対応していくイメージです。真面目にコツコツ仕事をしていればとても面倒見よく接してくれます。社内の雰囲気は落ち着いていますが、部署によって少し賑やかさが異なります。なんでも相談すれば可能なことには快く対応してくれます。交通費が一律１万円支給でしたが、自宅が遠いので相談したら交通費を全額支給にしてくれたり、休日日数も他の住宅メーカーと比べてとても低かったので相談して多少ですが増えたりもしました。そういった意味ではしっかり根拠を示せれば風通しはいい方かもしれません。

組織体制・コミュニケーション：
住宅会社なので年に数回、一般のお客様向けにイベントを開催しています。みんなで協力して設営や当日の運営、片付けなどをするので、そのタイミングで普段あまり関わることのない部署の方々とも会話をするきっかけができます。
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口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 男性/ ハウジングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年05月15日
企業カルチャー・社風：主に個人住宅を届けるハウスメーカーとして、「命をまもる」住
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口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 女性/ 企画広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年05月14日
組織体制・コミュニケーション：他部署の方にも話しやすい環境であると感じます。社員
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口コミ投稿日：2023年05月12日

回答者： 男性/ 技術企画開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年05月12日
企業カルチャー・社風：新しい技術に常に挑戦する社風。特許や国や県の補助事業に採択
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