回答者： 男性/ ハウジングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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株式会社益田建設の口コミ一覧
3.6
28件株式会社益田建設の口コミ一覧ページです。株式会社益田建設で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを28件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社益田建設への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年05月15日
口コミ投稿日：2023年05月14日
回答者： 女性/ 技術企画開発部 企画課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年05月14日
口コミ投稿日：2023年05月15日
回答者： 男性/ ハウジングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年05月12日
回答者： 男性/ 技術企画開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年05月15日
回答者： 男性/ ハウジングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年05月15日
回答者： 男性/ ハウジングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年05月15日
回答者： 男性/ ハウジングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年05月12日
回答者： 男性/ 技術企画開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年05月14日
回答者： 女性/ 企画広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年05月14日
口コミ投稿日：2023年05月12日
回答者： 男性/ 技術企画開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報企画/ 社員
1.2
口コミ投稿日：2023年05月13日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年05月14日
回答者： 女性/ 技術企画開発部 企画課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年05月14日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年05月13日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年05月14日
回答者： 女性/ 企画広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年05月14日
口コミ投稿日：2023年05月14日
回答者： 女性/ 技術企画開発部 企画課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年05月14日
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報企画/ 社員
1.2
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報企画/ 社員
1.2
株式会社益田建設のカテゴリ別口コミ（28件）
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株式会社益田建設の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 技術企画開発部 企画課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的に代表が決めたことを会社として実行し、代表から個別で依頼された仕事は優先的に対応していくイメージです。真面目にコツコツ仕事をしていればとても面倒見よく接してくれます。社内の雰囲気は落ち着いていますが、部署によって少し賑やかさが異なります。なんでも相談すれば可能なことには快く対応してくれます。交通費が一律１万円支給でしたが、自宅が遠いので相談したら交通費を全額支給にしてくれたり、休日日数も他の住宅メーカーと比べてとても低かったので相談して多少ですが増えたりもしました。そういった意味ではしっかり根拠を示せれば風通しはいい方かもしれません。
組織体制・コミュニケーション：
住宅会社なので年に数回、一般のお客様向けにイベントを開催しています。みんなで協力して設営や当日の運営、片付けなどをするので、そのタイミングで普段あまり関わることのない部署の方々とも会話をするきっかけができます。