回答者： 回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 3万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
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株式会社外林の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
163件株式会社外林の口コミ一覧ページです。株式会社外林で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを163件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社外林への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月20日
口コミ投稿日：2025年01月05日
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年01月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 3万円 | 63万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 63万円 |
口コミ投稿日：2023年07月20日
回答者： 回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年01月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任
3.5
口コミ投稿日：2023年02月06日
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2023年01月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任
3.5
口コミ投稿日：2024年08月11日
回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務
3.1
口コミ投稿日：2023年01月20日
回答者： 回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年06月11日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年12月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中部支店/ 主任
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 24万円 | 3万円 | 80万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年01月20日
回答者： 回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年08月11日
回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務
3.1
口コミ投稿日：2023年01月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任
3.5
口コミ投稿日：2024年04月23日
回答者： 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年01月20日
回答者： 回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年04月23日
回答者： 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年06月11日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年01月20日
回答者： 回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 3万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2024年04月23日
回答者： 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 0万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2024年04月23日
回答者： 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年06月11日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2024年07月13日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年08月11日
回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2023年01月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任
3.5
口コミ投稿日：2023年05月31日
回答者： 女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 16万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2023年06月11日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年01月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任
3.5
口コミ投稿日：2020年03月07日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2020年03月07日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2020年03月07日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年01月07日
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年01月07日
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
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株式会社外林の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年5日ほどの土曜出勤があります。この点かなりしんどいです。半年に一回自己目標の設定、その後発表、この２つで２日土曜出勤となる計算です。これが2回発生するのと、1日通常業務の土曜出勤があります。でも私の部署では有給は日さえ選べば取得しやすいといえます。
午前休、午後休で調整も可能です。
勤務時間については、時間外労働、残業撲滅を会社自体が掲げており、すぐ帰らないといけないが業務量は多いのでかなり集中して業務をこなす必要があります。
残業するのにも事前申請をして残業をするのですぐ帰らないといけない風潮があります。その点さっさと帰宅ができるのは良い点だと感じます。