回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
有給が使いやすい風土があり、比較的自由に取得することができる。またフレックス制度があるため、好きな時間に出勤して勤務したり、用事がある時は、早めに帰ることができる点もいいてん。また、毎週金曜日はノー残業デーになっており、週末にかけてプライベートを充実することもできる。
多様な働き方支援:
テレワークを導入しており、家で仕事をすることも可能。しかし部署によっては会社に出社しないとできない仕事が多いところもあり、そのような部署はテレワークはあまりできない。
有給が使いやすい風土があり、比較的自由に取得することができる。またフレックス制度があるため、好きな時間に出勤して勤務したり、用事がある時は、早めに帰ることができる点もいいてん。また、毎週金曜日はノー残業デーになっており、週末にかけてプライベートを充実することもできる。
多様な働き方支援:
テレワークを導入しており、家で仕事をすることも可能。しかし部署によっては会社に出社しないとできない仕事が多いところもあり、そのような部署はテレワークはあまりできない。
プライムアースＥＶエナジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文プライムアースＥＶエナジー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術
住宅補助は家持ちも含め一律出ます。それ意外では転勤があると、転勤先での住宅補助は出ます。独身寮はありますが、新卒のみ入寮可能で中途は入れません。また、社宅はありません。退職金は確定拠出年金で、同規模の会社と変わらない額かと思います。パナソニックの確定拠出年金の制度を利用していますが、トヨタの完全子会社となった為、今後はどうなるか分かりません。
オフィス環境:
大きく2拠点ありますが、立地はどちらも微妙。大きな工場をなので、田舎しか立てられなかったのかも知れません。建物は一部の工場を除き、新しくてキレイ。会議室も沢山ありますが、コロナ以降はweb会議が主流で、けっこう空いていますね。部署によりフリーアドレスも取り入れてオシャレなオフィスといった感じです。
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