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プライムアースEVエナジー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:中途入社の研修は3日間、期間工や派遣の方と同じタイミングで製品知識、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
教育・研修:教育研修に関しては充実しており国家資格取得に向け研修を社内外で積極的
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】日々同じことを繰り返すのでやりがいは最初のみ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:ハイブリッド車の心臓部を自分の手で作れると言う誇りがある出来ない事や判
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
成長・キャリア開発:研修講習・資格取得には熱心同じ研修講習でも1度では無く年1回
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月14日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】社内研修制度はあるが、活用され
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】意見を言い合えるというよりも、言って
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月23日
教育・研修:研修制度は、ある といった程度。中身は大した内容ではないが、強制参加
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:他の会社・他の仕事では得られない、この会社ならではの仕事の醍醐味は? 仕
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:資格取得後に一部費用が負担される制度がありますが、国家資格を
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
働きがい:あまり人と関わらなくても作業できるので黙々と作業したい人にとってはいい
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:製造現場での作業者としての立場だと、成長を感じられることは少
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:研修、キャリア形成には定期的に力を入れてる。働きがい:中々働
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:基本的に現場担当者の認定がないと一人で業務できない。トレーニ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:働きがいは、あまり無いかなと思います。私がいる工程は同じ作業
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造部/ 期間社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:会社内で、期間工、派遣社員と関係なく通信教育を費用の半額程度
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月18日
働きがい:工場の流れ作業なのでどうしても工場勤務経験でしかない。働きがいは個人の
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回答者: 男性/ ライン工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:作業に入るための教育が半端なく多い。なので安心して作業に入れ
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回答者: 男性/ パック組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:研修が整っている働きがい:トヨタに貢献で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
成長・キャリア開発:仕事を通じて成長した点はやはり集中力です。自分が居た工程はバ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月19日
働きがい:期間社員だった為、ひたすら同じ作業になる。自分は初め、正社員を目指して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:理想と現場が離れていると感じることはありました。意味があるのかとあるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:若い会社なので、ある程度上層部の方との距離が近く感じました。人によりま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ずっと同じ作業の繰り返しなので成長する
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:新入社員研修が必ず入ってすぐの一週間程度予定されている。工場勤務が初
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】安全第一で食堂では半分くらい会社負担となっているた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:契約社員や派遣社員はルーチンワークが多いかと思えばそうでも無く、ある程
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