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株式会社中原商店のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ レストラン部ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:
美味しさと楽しさを追求する「食のロマン」、レストランの本質であるレスタ・ウラーレ「人間性の回復の場を提供する」、お客様と繋がり仲間と支え合う、喜びと感謝が行き交う世界の創造、など素敵な言葉で溢れていて、食はもちろん、食の空間も自然も、命も愛もアートも子どもも大事にしていて、何より会社で働くスタッフのことも大事にしてくださる素敵な会社でした。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制もしっかり整っていて、頼もしい素敵なベテラン社員の方達もいっぱいでとても勉強になる日々でした。多くの社員さんがお目にかかる度にお声がけくださる温かな会社で、風通しのよい職場でした。コロナ禍ということもあり参加させて頂くことは叶いませんでしたが、毎年立派な旅館で開催している忘年会も楽しそうで、他店舗の社員さんともお目にかかれる貴重な機会もあるようです。
口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 女性/ レストラン部ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回あり、時間外手当、住宅手当、養育手当、深
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月17日
働きがい:もともとアルバイトでこの会社に勤めておりましたが、その時に接客って楽し
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:月によって公休日数が決まっています。繁忙期は月に6日になるこ
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回答者: 女性/ 第二製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二製造

3.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:ネットでの売買や、飲食店も経営しているので、そこが強みだとおもいます
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回答者: 女性/ 第二製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二製造

3.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:住宅補助や、扶養に関する手当てがあります。退職金は、本当に微々たるもの
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回答者: 女性/ レストラン部ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい会社だと感じました。女性の社員さんが少
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回答者: 女性/ 第二製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二製造

3.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:キャリア開発は、あまり見込めません。支援制度も、ほぼ無いので
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:入社した当時は飲食店ということもあり、シフト制の休みの為、社
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回答者: 女性/ レストラン部ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業展望:キッチンカーでの出店、テイクアウトの新商品開発など、どんどん新しい事業
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:やはり、直接現場で働いていると労働時間が夜遅くなってしまったり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
オフィス環境:慢性的に人が足りないので、とてもじゃないが2~3交代ではない。求人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
教育・研修:入社してすぐに現場に入っても分からないことばかりなので、新人さんには
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:入社したら本店での現場研修を2週間行っており、マンツーマンで教育して
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については社員の成長や、昇格するにつれて、手当がつきます。昇格につ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
働きがい:新しいことに挑戦させてくれる社風であり、結果だけでなくプロセスをしっか
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回答者: 女性/ レストラン部ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:お休みもきちんと頂けて、お仕事もプライベートもバランス良く楽
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回答者: 女性/ レストラン部ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
働きがい:幼い頃から大好きなお店でたくさんのお客様に出会えて、お店に溢れているた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
組織体制・コミュニケーション:今でも理由は分からないですが、社員同士が無駄にバチ
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 52万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:拘束時間が長く、休みがすくないのに給与はとても安かった。手取りで13万
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:入社後、本店で2週間現場研修をマンツーマンで行ってから担当店舗で実践
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数年前より新しい評価制度に変更になった。以前は直属の上司が評価していた
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回答者: 女性/ 第二製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二製造

3.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:決まったことを、ただ、こなす機械化が進んだ工場だ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:自分のポジションを明確に与えてくれるので任せられているという実感があり
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回答者: 女性/ 第二製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二製造

3.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性でも働ける点については、いいと思います。ただ、重労働もある
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ 第二製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二製造

3.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 25万円 10万円 7万円
年収 290万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 7万円
給与制度:特にありません。評価制度:独自の評価制度を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:平均的だと思います。長期休暇は飲食店なので、他と同じ水準だと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
新規事業への取り組み:盛岡以外は東京や仙台にしか出店しない。他の岩手県内には出店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
福利厚生:毎年恒例の忘年会があるけど、昔は午前中仕事でそのあと参加というオチだっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:特に働きやすい制度や雰
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】店舗運営に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】やろうとはしているが一度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】そく現場。やりなが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】お客様、 サプライ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】人による
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