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日本住宅株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事本部/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:女性は多いが働きや
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ 副部長

1.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:働きにくいこと
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回答者: 男性/ コンサルティング営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 集合住宅課/ 無し

1.7
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:基本的に男性社会で女性を営業マンとして採用をし始めたのはここ数
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:産休、育休制度あり。生理休暇もあり取得している人もいました。有
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:女性の役員就任も相次いでおり、女性にとって働きがいはあるのでは
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:夜遅くなることが多いため、あまりオススメしない。営業でも事務社
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回答者: 男性/ コンパスホーム事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅営業

1.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:基本男性が多いので女性は肩身が狭いかもしれません。ただ、女性に
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:女性は制服が貸与される。制服に着替えて仕事をすることを便利だと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:男女平等でやった分だけ評価されるので、男だから有利、女だから昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:福利厚生も整っていて、在籍されている女性の方も働きやすい環境に
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:部署によるが管理職登用には必要最小限で行なって
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンパスホーム事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:上司によって変わるが働き安い環境
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月27日
女性の働きやすさ:産休から戻ってきたのに短縮勤務もさせて貰えず、ノルマも変わらず
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回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
女性の働きやすさ:働きやすいかな。産休とかもあったみたいですし、ただ、たまに遅く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:バックオフィス系のお仕事だと比較的働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
女性の働きやすさ:実力さえあれば男性女性関係なく働き
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事本部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2020年08月15日
女性の働きやすさ:女性の役職者、役員もおり、分け
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
女性の働きやすさ:工事現場に関しては男性がほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月07日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会
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回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2020年12月14日
女性の働きやすさ:あまりない。男性社員が9
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月16日
女性の働きやすさ:営業だと働きづらいと思います。営業とは言っても、飛び込み営業で
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月16日
女性の働きやすさ:営業だと働きづらいと思います。飛び込み営業が主軸で遅い時間の訪
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回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だと思います。産休後、復帰し仕事を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:管理職の登用はほぼないが、女性には優しくという風土があり、男性
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:実力が認められたら、昇進もあります。事務職ならば、定時で帰れま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:部署による。営業以外の女性社員はのびの
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:職場環境が悪く、女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えてきていますが、働きやすいかと言ったら別問題
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の部長がいますので活躍していると、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】支店に出産と育児休暇を経験して復帰して
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:産休育休の制度は整ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:昇格は実力次第だとは思う。女性社員はたくさん在籍している
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性男性の区別なく仕事が出来る。福利厚生も充実していたと思うの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の働きやすさ:女性のほとんどが事務職だったと思います。特にやりがいはがあるの
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