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口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 8万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職手当というかたちで給与が上がるため、昇給の概念はほぼない。人事評価
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはある程度改善傾向ではあるが、仕事量の変化は
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンパスホーム事業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
成長・キャリア開発:営業は体力勝負です。体が弱い方はおすすめできません。部活でス
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 完工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部完工管理部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:基本的には独自のキャリアパス制度に則って職階、役職、給与が決められて
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回答者: 男性/ カスタマーサポート課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:住宅手当ては30歳まであります。退職金は、一年目以降毎月5000円の退
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回答者: 男性/ 不動産投資営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月24日
成長・キャリア開発:研修期間中にホテルに箱詰めで資格取得の勉強を強いられる。給料
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部マーケティング部

1.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 5万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業は稼げるが残業時間が長く、休日出勤も多い。営業以外の社員は昇進もし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:新卒で入社すると、長期の研修があり、資格取得の為の勉強ができ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
福利厚生:住宅補助はない。管理の部署もあるのに手当はない。自社の管理物件もたくさ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:無オフィス環境:基本的駅近くには無く、車メインの事務所が構えられている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは人それぞれの価値観だと思います。bto
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:今後事業は衰退していくと思われます。アパート需要も頭打ちですが、経営
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

1.5
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:技術者への資格支援制度は充実していると思う。働きがい:昭和時
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の強み:会社自体の売り上げは伸びてきているため今後全国へと拡大する可能性があ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:実力主義で仕事ができる人は昇進がはやいためその分給料に反映
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時から19時だが、実際は22時23時までが当た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:挑戦はできますが、上層部の考えが蔓延っています。組織体制・
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
福利厚生:住宅補助又は社員寮は有りません。オフィス環境:本社は岩手県盛岡市にあり
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年俸制のため賞与はありません。シンプルに年収÷12が月収になるので月の手取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:古い、書類が多い、現代の働き方ではない。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:支店では密に他部署と関わりがあり、人間として成長出来る環境に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビザハウジング/ 平社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:東京を中心に今は事業を進めているが、利益は出しているので一定の需要は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンパスホーム

2.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:契約すれば契約しただけお給料となって帰ってきます。それが一番
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 施工管理者の統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 統括部長

3.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に全社員年俸制ボーナスは無し昇給はほとんどないがその代わり昇進し
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビザハウジング/ 平社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:9時から6時まで固定残業代込みで25万弱ぐらい休暇は119日
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/

3.5
口コミ投稿日:2024年08月30日
勤務時間・休日休暇:繁忙期に関しては、営業部、工事部ともに遅い時間まで残っている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:精神面はある程度鍛えられた思います。働きがい:一人で新規顧客
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/

3.5
口コミ投稿日:2024年08月30日
成長・キャリア開発:入社し若くして多くの現場を担当することができるので、木造建築
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビズハウジング事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはないと思ったほうがいいです。支店により
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビズハウジング事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:研修は大変です。資格手当等あるのか存じておりません。働きがい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:通勤手当は全額会社が負担してくれる。退職金は少ない。オフィス環境:本部
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部建築課/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手が多く先輩社員と協力して学びながら現場を担当
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビスハウジング事業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 6万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:売上額によって賞与や昇給に反映される。車両手当が固定額出る。評価制度:
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回答者: 男性/ カスタマーサポート課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:現在のカスタマーサポート課では勤務時間等は調整しやすいです。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:とにかく顔を合わせて
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