回答者： 男性/ 一般ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与は今の仕事量にしてはもらっている感覚はありますがみなし残業込みなので人による。
賞与は業界的にも厳しい状況なのもあり貰えるだけありがたいレベル。
各種手当に関しては特に資格なども必要のない職種であるのでほぼ何もないと思う。
評価制度:
基本的には業務を一通りこなせていれば管理職クラスは見ていてくれるのである程度までは昇格できる。
ただ管理職クラスは上が空かないと入り込む余地はないので厳しいと言わざるおえない。
給与は今の仕事量にしてはもらっている感覚はありますがみなし残業込みなので人による。
賞与は業界的にも厳しい状況なのもあり貰えるだけありがたいレベル。
各種手当に関しては特に資格なども必要のない職種であるのでほぼ何もないと思う。
評価制度:
基本的には業務を一通りこなせていれば管理職クラスは見ていてくれるのである程度までは昇格できる。
ただ管理職クラスは上が空かないと入り込む余地はないので厳しいと言わざるおえない。