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株式会社ニチイケアパレスのすべての口コミ

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:大手の資本力事業の弱み:職員の質が介護業界の中でも低いため、会社や社
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:住宅手当は8,000円/月で、少ないと感じていた。私の自宅からは、近い
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:額面だけ見ると同年代の人と比べて比較的多く貰えていると感じますが、手当
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ニチイホーム/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2024年07月02日
勤務時間・休日休暇:自分は施設経験がここが初めてだったので特に何とも思いませんが
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:大手なので、挑戦するというよりは、堅実にキャリアを重ねてい
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 0万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与や賞与自体は介護業界の中ではそこそこ。そんなに高いわけではないが、
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:研修がしっかりあるので未経験無資格でも安
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:年功序列で徐々に偉くなっていくイメージ。スピード昇進とはか
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:閉鎖的な介護業界の中でも閉鎖的で排他的な会社だと思います。
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職/ 介護職

4.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 19万円 0万円 6万円
年収 25万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:給与は、夜勤1回につき、五千円程度貰える。夜勤は、16時半から9時半の
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:資格手当はしっかりしているが、資格をとるのに働きながら課題を
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回答者: 女性/ 一般介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:3年目で介護福祉士の試験を受けないか声をかけてくれますし、も
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回答者: 女性/ 一般介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
組織体制・コミュニケーション:施設によりますが、働いたことある施設では年齢・男女
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:世帯主だと住宅補助が月に8000円つきます。退職金は微々たる程度に出ま
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 1万円 26万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 26万円
給与制度:やはり基本給が少ない分賞与は低い。一年目からもらえるが2万程度だった。
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 25万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:額面は一般的な新卒の給与より高い方だが、実際は基本給が12万で処遇改善
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:際立ったものはありません。事業の弱み:人材育成に対する意識が低く、人
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:評価は現場で働いている人ではなく、事務所に多くいるホーム長が
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社理由:面接時にどの人も対応が笑顔で明るく、他の企業と比べて印象が良かったから
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与は基本給×多くて2ヶ月分。基本給が安いため、賞与支給額は月給と変わらな
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回答者: 男性/ 介護業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:多くある施設ひとつひとつは小さな組織なので、ちゃんと頑張れば
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は他の会社となんら変わりはないが、結局はサービス業で
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:ケアプラン(入居者に対する介護計画)に沿った介護をしなけれ
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回答者: 男性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
事業の強み:施設運営だけでは無く、学びに関しての事業展開が強み。事業の弱み:他施
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回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:役職はサブリーダー、チーフ、統括チーフ、と裁量権は上がりますが責任
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:ある程度年数が経てば本社へ行ける可能性があると事前に聞いてい
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 2万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:配偶者、扶養手当てが減額になった。就業中の者は2024年4月から適用に
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・企業カルチャーの満足点:新卒に優しくしようという体制や、社是社風から感
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:通勤手当は電車、徒歩自転車共に出ますが住宅補助は月8000円とほぼない
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:本社向けの研修などはまったくないため、自己啓発をしっかりして
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回答者: 女性/ 一般介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月20日
勤務時間・休日休暇:拠点にもよるが基本的に私がいたところでは希望休は取りやすい。
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生制度の満足点:特にないです。福利厚生制度の改善点:休暇が少ないです。シフ
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:人手不足のため、無理なシフト体制や職員の体調不良による勤務変
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年1回に1000円程度の昇給。他社と比べて唯一の強みであった、配偶者手
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年09月08日
成長・キャリア開発:男性は食事以外の家事スキルが上がる働きがい:精神的に疲弊する
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