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株式会社ニチイケアパレスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
387万円250~525万円62

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収387万円
回答者の年収範囲250~525万円
回答者数62

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
388万円
(平均年齢33.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳366万円450万円28
30~34歳411万円525万円13
40~44歳461万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ニチイケアパレスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ニチイホーム川口

3.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昨今の医療・介護に関する法律の改正にともない、様々な「手当」として給料は改善傾向にあると思う。
介護に関連する資格をとる環境なども整えられており、こちらもとることが出来れば手当として還元される。
ただ、基本給がものすごく低く設定されているため、昇給実感があまり無かった。
基本給もより上げて欲しかった。

評価制度:
明確な基準があるため、それを意識していれば自然と評価高くなると思う。

回答者: 女性/ 一般介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 42万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:基本給が低く設定してあり、昇給も年に一回あるが微々たるもの。賞与も額面
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:額面だけ見ると同年代の人と比べて比較的多く貰えていると感じますが、手当
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 1万円 26万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 26万円
給与制度:やはり基本給が少ない分賞与は低い。一年目からもらえるが2万程度だった。
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:評価は現場で働いている人ではなく、事務所に多くいるホーム長が
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与は基本給×多くて2ヶ月分。基本給が安いため、賞与支給額は月給と変わらな
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 2万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:配偶者、扶養手当てが減額になった。就業中の者は2024年4月から適用に
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年1回に1000円程度の昇給。他社と比べて唯一の強みであった、配偶者手
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:給与は改善されている傾向にあるが、仕事内容を考えるともっと上がってほし
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
394万円 22万円 1万円 40万円
年収 394万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与に関してはとりあえずそれなりなのかと思います。評価制度:実力主義よ
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 350万円 50万円 24万円
年収 400万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 24万円
年収・給与の満足点:給与は賞与を抑えるために基本給を低くして手当で補おうとしてい
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:介護職の昇給は毎年千円でベースアップしていくのでかなり低い。一般職だと
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 0万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年に一回、基本給が1000円のみアップ。基本給はそれ以上それ以下はなく
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 0万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与や賞与自体は介護業界の中ではそこそこ。そんなに高いわけではないが、
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職/ 介護職

4.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 19万円 0万円 6万円
年収 25万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:給与は、夜勤1回につき、五千円程度貰える。夜勤は、16時半から9時半の
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 25万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:額面は一般的な新卒の給与より高い方だが、実際は基本給が12万で処遇改善
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給が他の業界に比べ異常に低い。ボーナスを聞く際は、何ヵ月かではなく
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:給料は介護業界の平均水準ぐらい、住宅支援はかなり多い、昇給は一年二度、
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 40万円 9万円 60万円
年収 525万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が低く、賞与の計算をしたときの支給額が月収の1ヶ月程度になる。ま
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回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 32万円 0万円 80万円
年収 425万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に1回賞与 年2回計4ヶ月分評価制度:人事考課制度があり、年に
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回答者: 女性/ 医療職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 1万円 52万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 52万円
給与制度:基本給は安いが、各種手当て(資格手当、職務手当など)がつくので給料は良
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 6000万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6000万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月の給料は業界の中では高い方だと思うボーナスがいつなのか分からず気づい
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒で手取りが180000円程。一応年に一度昇給しますが、数千円程度な
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低いため、基本給を根拠とする賞与も低い。特に本社職員は現場の介
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年収は夜勤業務の回数によって大きく変化する。資格を多くとっていることで
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与にはほとんど期待しない方が良い。介護福祉士とれば手当がつく。残業代
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 5万円 40万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:手当や改善加算については、まあまあよかった。基本給はどこまでいっても増
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回答者: 女性/ 介護補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 --万円 7万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 7万円
給与制度:契約社員ですが、アルバイトと変わらないので賞与はいただけるだけありがた
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職/ 介護職

4.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 19万円 0万円 6万円
年収 25万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:給料は、かなり低いです。ですが、ボーナスは、そこそこ支給されます。評価
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 1万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
評価制度:サブチーフという役職に新卒や未経験入社でも最短3年で就くことができるの
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価は年2回、人事考課をもとに行われる。昇給はコロナ禍前までは毎
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:基本給が非常に少ない、ボーナスはあんまり期待できない評価制度:結構年金
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回答者: 女性/ 一般介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:毎月25日に給与が支払われます。年2回賞与年1回昇
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
297万円 23万円 0万円 21万円
年収 297万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:賞与は年2回だけど、新入社員は1回目の賞与
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 1万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はあまりない、賞与も基本給が少ないので、あまり期待できない。手当は
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株式会社ニチイケアパレスの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】介護職の基本給は初任給で12万円から。資格手当、処遇
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口コミ投稿日:2019年09月21日
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口コミ投稿日:2022年04月04日
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口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:住宅補助や通勤手当は他社と同程度の額は出ます。退職金はありますが期待し
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医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:入職して退職金がないことを聞いて驚きました。そのためか、職員... 続きを見る
2.8
岡山県倉敷市茶屋町2102−14
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】パートにはボーナス出ません。寸... 続きを見る
3.1
東京都江東区木場5−8−40東京バークサイドビル12F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:夜勤もあり給与はそれなりに高かった、手当も充実していて働きや... 続きを見る
3.7
大阪府大東市平野屋1−9−83
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年していただいています。賞与は冬のみです。評価制度:... 続きを見る
2.6
東京都足立区保木間3−4−10
医療・福祉・介護

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