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株式会社ニチイケアパレスの口コミを探す

株式会社ニチイケアパレスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:資格取得を支援する研修を行っています。正直、介護業界に難しい
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:入社前に初任者研修という資格を取らなければなりません。私は1
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回答者: 女性/ 一般介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:希望休は月に2日しか出せませんが有給も利用するとプラスで希望
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 350万円 50万円 24万円
年収 400万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 24万円
年収・給与の満足点:給与は賞与を抑えるために基本給を低くして手当で補おうとしてい
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手で長期的に働きたいと思って入社した。業務内容
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:よく言えば堅実、悪く言えば変化を嫌う保守主義的な思想を持っ
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回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間休日は月9日公休有給はとりやすいが職種による
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:際立ったものはありません。事業の弱み:人材育成に対する意識が低く、人
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は他の会社となんら変わりはないが、結局はサービス業で
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:ある程度年数が経てば本社へ行ける可能性があると事前に聞いてい
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回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり。キャリアアップ、ジョブチェンジができる
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給が他の業界に比べ異常に低い。ボーナスを聞く際は、何ヵ月かではなく
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回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:退職金は3年以上働くとでる住宅補助、寮はなしオフィス環境:パソコンが少
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:住宅補助があるため、地方から東京へ移り住む際には便利、ただしこの制度を
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:生活相談員のキャリア開発はよく分からない。介護にはあるみたい
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回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 32万円 0万円 80万円
年収 425万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に1回賞与 年2回計4ヶ月分評価制度:人事考課制度があり、年に
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:研修は、本社に出向くものもあれば、ネット上で行うものもありま
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 1万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
評価制度:サブチーフという役職に新卒や未経験入社でも最短3年で就くことができるの
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回答者: 女性/ 一般介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月20日
福利厚生:借り上げ社宅制度が入社から4年間あった。23区内の施設で拠点から近いと
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月29日
福利厚生:基本給が低いため、退職金は微々たる量しか出ない。オフィス環境:施設にも
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度: 続ける人間が少ないため、3年以上働いて資格があれば昇格はほぼ確実にで
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月21日
働きがい:素早く、丁寧に、をモットーにはたらいているので時間内にお客様をお部屋に
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月29日
女性の働きやすさ:女性職員でも管理職にはなっていた。休暇は人がいれば希望を出した
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:介護現場内での昇格には男女関係な
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価は年2回、人事考課をもとに行われる。昇給はコロナ禍前までは毎
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:希望休は通りやすいが、勤務変更が多く、休日でも会社から電話が
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:前もっての有給休暇は取りやすいですが、その分、人手が少ない日もあります
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
休日休暇:有給は基本的にいつでも取れます。長期休暇を取ったことがないですが、1週
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回答者: 女性/ 一般介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の弱み:人員不足にも関わらず入居されるお客様は増えていくこと。また、病気等に
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:若い職員への住宅補助はあるが期間限定です。退職金はとても少ないです。オ
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:制服に着替える時間も労働時間とみなされ、働き方改革は始まって
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
組織体制・コミュニケーション:施設内での交流はしやすいと思う。若い上司も多いため
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:本社が介護に関連する資格取得の研修を行っています。働きがい:
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかりとれていたと思う。子供が熱をだして突発休の
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい取り組み(くるみんマーク、えるぼしマークの取得
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