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マックスバリュ東海株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 新規事業・営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業サポート本部/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:時短勤務・育児勤務・手当
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:女性も活躍できると
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回答者: 女性/ マックスバリュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗

2.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:まあまあいいと思
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:この会社は他の会社と比べて比較的に女性の管理職は多いと思います
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2021年02月10日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしているので働きやすいと思う。またエリア指定
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:力仕事が多いためそれは十分に承
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:半数以上が女性のため、働きやす
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回答者: 男性/ 店舗担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗担当/ 店舗担当

2.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:店舗では主に女性が強い
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回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
女性の働きやすさ:女性が多い業界なので、男尊女卑のような雰囲気は無く、女性だから
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回答者: 女性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月26日
女性の働きやすさ:育休、産休を取得する事は可能ですが、エリア限定制度を使用しない
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農産部

3.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:入社後、すぐにチーフになった女性社員もいるので、期待されている
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生鮮食品/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年02月07日
女性の働きやすさ:女性社員はかなり気が強くないとやっていけな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年03月18日
女性の働きやすさ:女性活躍は、多い方かなと思います。女性の方でも主任クラスで活躍
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回答者: 男性/ グロサリー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
女性の働きやすさ:店舗勤務に関していえば、正社員よりもパート・アルバイトが多い環
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:店舗では古株が幅を利かせていたりするので、その人に気に入られれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:時短、育休、柔軟に対応してくれると思います。産休でもそれまで本
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:結婚、出産等があった場合、異動に抵抗があると辞めざるを得ない。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の働きやすさ:男性の産休を促されうるが3日もらっても何もできません。考えたほ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性で特別働き易いといったことはなく、仕事の内容としては男性と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の働きやすさ:正社員は休日が少なくサービス残業や休日出勤が当たり前なので、協
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:会社全体で女性管理職の増加を目指しています。女性社員限定
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:スーパーが大企業みたいな感じなので休みも取りやすいと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境であり女性も出世できるし管理職もいるので女
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回答者: 男性/ ステープル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:店長クラスになると、転居を伴う転勤を可能にしなければならないた
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回答者: 回答なし/ チェッカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2024年10月21日
女性の働きやすさ:当方男性のため見た感じになるが、スーパーの特性上、女性でも活躍
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト/ 夜間

3.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:結構女性の方が多かったため、女性同士の仲の良さは結構目立ってい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:私を含め、早朝勤務のパートやアルバイトのほとんどが女性でした。
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性の方も多く働いていた。力仕事以外にも陳列やレジ、ヘルプなど
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回答者: 男性/ グロッサリー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
女性の働きやすさ:女性の数も結構多くて女性にも働きやすいと思う。男性と女性での大
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:スーパーなので基本的に女性
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:重い荷物などがあったので、力仕事ではあります。また、女性が多か
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回答者: 回答なし/ 食品製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、望めば昇進もできるし活躍度合いは高いと思い
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回答者: 女性/ デリカ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:パートとして働いている女性がおおい。キャリアのある女性は店舗に
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回答者: 女性/ レジ業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年09月22日
女性の働きやすさ:レジ業務は女性がほとんどだったため、女性の多い職場と相性がいい
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:女性の登用に力を入れている休暇の取りやす
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2.9
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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