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マックスバリュ東海株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 2万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年一回の試験を合格していけば、上がっていくが、上がっていけば筆記
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回答者: 男性/ 後方/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 三重県/ 後方

3.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職以外の役職手当が低い。低い分は残業がつくから低くしている感は否め
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 14万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給テストを受ける必要があり、それに合格してないと昇給も昇格もないよう
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 7万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:パートなのもあるかもしれませんが、大きな昇給はほぼないです。その割に責
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回答者: 回答なし/ チェッカー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 3万円 0万円 12万円
年収 50万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:アルバイトなので、賞与面の詳細は分かりませんが、有給休暇はいただけまし
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回答者: 女性/ デリカ製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:職務等級制、年に一度の昇級テストを任意で受けて合格すれば等級があがる主
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回答者: 男性/ 医薬品登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 15万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:職務制度によって給料が変わる。パートでも試験が受かれば給料も上がる。ボ
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 --万円 --万円 --万円
年収 50万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時間帯で給料が変化。評価制度:パートアルバイトは頑張っても意味なし。正
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 14万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:きっちりしてます。年に二回ほど昇給テストを受ける事が出来ます。受かると
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
7万円 0万円 0万円 1万円
年収 7万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:パート、アルバイトは募集要項の通り。社員は試験を受けないと昇級しません
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
168万円 14万円 0万円 0万円
年収 168万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:しっかり評価して頂いてるのか分かりません。本社スタッフではなかったので
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回答者: 男性/ 医薬品登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度の職務試験に受かると給料が上がる仕組み。給料水準は良い方だと思
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回答者: 女性/ チェッカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2021年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 350万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与面のみならず、様々な事がよく変わる。給与、退職年齢等重要だと思って
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 7万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社の方針で昇給がある。年に一度だが、地域の最低賃金。土日祝日と17時
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 --万円 --万円 --万円
年収 50万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時間帯によって時給が変わるので、夕方から深夜まで働けば意外に稼げると思
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:試験に合格、技術系の部門は技術試験に合格することで給与が上がる。評価制
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:試験に受かると昇給していく。福利厚生は一般的なものはあると思う。評価制
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 5万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:配属により業績が異なるため、配属先の運によります評価制度:完全に実力主
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回答者: 男性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇級はすべて試験のみ。賞与は年2回評価で左右 各種手当ては資格で1万く
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給には筆記試験が必須です。評価制度:チーフになるのは3年ぐらいでもな
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年一回の試験で頑張れば、昇給する。評価制度:店舗や評価者によるので、人
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回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
評価制度:年に一回試験があり
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:全国平均程度だと思う。大手のグループなのでそれなりに良いと思います評価
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリカ/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 32万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:昇給は試験があり合格しないとほぼ上がらない。評価制度:代わりに毎年試験
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:小売業の中では良いと思う。特に管理職になれば良い報酬になる評価制度:年
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

2.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与はそこまで悪くないと思う。評価制度:しっかり実力を見て、評価、昇進
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
781万円 48万円 0万円 195万円
年収 781万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:店長になれば年収は高くなる評価制度:全社員試験の結果と日ごろの上司から
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回答者: 男性/ 新規事業・営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業サポート本部/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 61万円 0万円 245万円
年収 980万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 245万円
給与制度:職務等級制度が中心評価制度:目標による管理と職務遂行評価のプロセス評価
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回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:残業がつきにくい評価制度:年に
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 1万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
評価制度:最初は売り場担当者として各部門に配属、早くて2年目からチーフに昇格でき
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 4万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年一回、社員はランクを上げるため試
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

4.4
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:数値が機械的に調整され、タイムカードを正しくきっていれば、その通りの給
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回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は、積極的に仕事を覚え身につけたいという意思とその結果が出せれば、
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に特徴はなく、昇格試験に合格すると少し給与が上がる。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休日出勤や労働環境の面では、悪いことも多々ありますが、給与に関して言え
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