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株式会社Z会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 男性/ 教材編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
成長・キャリア開発:
研修はいくつかありますが、会社の文化を知ることが目的のものが多いため、スキルアップという意味では自分から勉強をするようにしないといけないです

働きがい:
全国にたくさんの受講生がおり、そういった方々のご意見、励ましの声をいただくことが多々あります。自社製品を愛用する社員も多く、熱意を持って会社がより良くなるよう前向きに取り組む人が多いことが働きがいです。

口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:研修は比較的手厚いと思う。働きがい:生徒と直接触れ合い、学力
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口コミ投稿日:2021年03月22日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
成長・キャリア開発:いろいろな業務を並行して行うことや、各部署と連携して仕事を行
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口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月03日
成長・キャリア開発:規模が小さく、幅広く業務を任されるため、成長が早いように思い
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口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月14日
成長・キャリア開発:キャリア支援はとくにない。自身の体力(肉体的・金銭的)が続く
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 女性/ 添削スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
働きがい:成長が著しく多感な時期の小学生の勉強をみます。1年間、担任として、お便
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 女性/ 添削講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:添削をしながらたくさんの学びがあり、自分の英語力アップに繋が
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 女性/ 採点スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:添削指導に携わることで、自分自身の知識や指導力向上が望めると
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 添削指導/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:添削のシステムが導入させる際等、丁寧な研修があります。研修は
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口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 男性/ 顧客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宣伝部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
働きがい:サービスを利用された方が自分の第一志望の学校に合格する姿を見ること、で
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 回答なし/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:新人研修、若手社員研修、管理職研修など、キャリアに応じた研修
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報学部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:お客様起点で常に良いサービスを創りあげるために貪欲に様々な方
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:新しい試みをいくつか提案するとまずは話を聞いてくれる上司が多
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:個人にゆだねられている働きがい:現状の日本の教育情報がよくわ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】優しい反面、強さに欠ける。仲良くやる事が最優先
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】何はともあれ、みんな優しい。とても優しい。ミス
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口コミ投稿日:2017年09月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年09月27日
働きがい:協力的な雰囲気で、優しい人が多く、仕事が楽しい。なにかよくできたことが
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:休みがしっかり取れるので、プライベートの計画が立てやすい。また、服装や
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ 教室/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月24日
成長・キャリア開発:可能性は多いです働きがい:教育と軸に、いろいろな業態をかかえ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒で入社後、約1か月間みっちり研修があります。 その後も、配属先でど
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人間関係は同僚、上司とも比較的良好な方だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】新しいサービスを開始する際に、自分の所属
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社内での製品の校正を重んじるなど、つくるものの「質」にこだわれる環境が
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口コミ投稿日:2016年12月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年12月26日
成長・キャリア開発:スポーツの同好会活動などを通じてコミュニケーションをとりやす
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口コミ投稿日:2016年12月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:担当の仕事を覚えると、基本的には任せてもらえる。対処・解決が難しい問題
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口コミ投稿日:2016年12月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:基本的にはOJTを積んでスキルアップを図るが、様々なチームやプロジェク
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人で出来る仕事ではな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】目標面接でチャレンジ目標を設定し、自分が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】上司部下関係、他部署との関係など、タテ・ヨコとも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】新卒者が多く、中途入社の社員は少数でしたが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】考え込んでいると声をかけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】在職当時は、訴訟案件と取締役会を担当していたため、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】年2回の面接でチャレンジ成功のためのポイント、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】スタッフ部門に在職していたので、社内の各部署と色々
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:少人数の会社なので、若手にも任せてくれます。教育関連なので新卒にも「わ
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