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株式会社トキハの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月10日
女性の働きやすさ:
有給も希望休も売り場にはよると思いますが、すごく取りやすいと思います。子供の体調不良などでの、急なお休みにも、臨機応変に対応してくれる人が多い印象です。女性、そして子育て中の人にはとても働きやすい職場だと思います。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 紳士雑貨/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:女性の福利厚生はしっかりしている活躍の機会も多いが、上層部は未
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回答者: 男性/ 食品バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:組合、福利厚生、育児休暇などは、比較的しっかり配備されているの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:女性は福利厚生もありはたらきやすい
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回答者: 女性/ 子供雑貨/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:育児休業や介護休業など取得率は高いと思います希望休を毎月聞かれ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:人間関係が複雑にならなければ、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の働きやすさ:時短勤務の人でも、忙しくても割り切って帰る人もいれば、帰るのを
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいとおもいます。休暇などしっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の活躍・女性管理職:仕事に打ち込む姿勢があれば、女性社員も十分に活躍できる機
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休制度は確立されており、それを必要とする女性
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:女性が多いため、育児休暇、短時間勤務など、優遇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だから育児休暇や、産休制度は充実しています。子供
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:産休育休で1年休み。復帰後時短業務で最大4時間早く帰ることが出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】課長職への女性の登用は増加傾向にあると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が活躍したい、上昇志向がある方が少
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:女性は産休育休はとりやすい環境にあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の働きやすさ:子どもがいる人にとっては育児休暇が取りやすくとても良いと思う。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:社員は圧倒的に女性が多いが、管理職の大半は男性だ。ただ、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:女性のほうが圧倒的に多い会社なので、自然と女性は活躍の場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ少ないですが、管理職の女性が素晴らしいかといえば
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:パート含めて99パーセントは女性だと思う。なので、それに慣れば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員のほうが多いが、重要ポストはほ
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東京都杉並区永福3−37−7
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ レジ部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ バイト
女性の働きやすさ:人にもよると思います。レジとかだったら女性の社員はすぐに昇格... 続きを見る
2.9
和歌山県有田郡湯浅町湯浅1590
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:パートの方は女性ばかりでしたが、社員はほぼ男性でした。社員の... 続きを見る
2.9
福岡県大野城市山田5−3−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性は、縁の下の力持ちです。陰ながら店を守っています。... 続きを見る
2.8
北海道札幌市北区北7条西1−2−6NCO札幌8F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:パートさんはほぼ女性なので、とても働きやすい環境にあると思う... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市港南区上大岡西1−6−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が特に働きにくいと言うことはない。休暇はとりやすいほうだ... 続きを見る
2.6
東京都町田市金森4−1−2
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:レジスタッフは、働きやすいと思われる。シフトで休みをしっかり... 続きを見る
3.0
山形県山形市あこや町3−8−9
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 惣菜担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性チーフは女性特有のもので体調が悪くても基本的に休めないの... 続きを見る
3.0
広島県広島市安佐南区緑井5−18−12
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:育休・産休制度はある。休職して職場復帰した女性はいた。ただ、... 続きを見る
2.6
東京都台東区台東4−33−2
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:事務方の女性社員は、お客様と接する事が少ないからか、威張った... 続きを見る
3.1
和歌山県和歌山市中島185−3
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

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