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日本電極株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月21日
企業カルチャー・社風:
カルチャー◎

組織体制・コミュニケーション:
上司交流◎

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイル◎

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口コミ投稿日：2021年07月14日

回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年07月14日
企業カルチャー・社風：集団ではなく、組織のように、絶えずビジョンと情報が共有され
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口コミ投稿日：2021年07月12日

回答者： 男性/ 加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日：2021年07月12日
企業カルチャー・社風:昔からの体質が現在も根強く残っていて、なかなか新しい事を受
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口コミ投稿日：2019年02月12日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制：平成も終わるというのに、企業文化や社風、従業員の思想は
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口コミ投稿日：2019年02月12日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制：今時めずらしい昔気質な職場です。『人に頼らず自分で考え
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口コミ投稿日：2021年09月18日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日：2021年09月18日
企業カルチャー・社風:入社時に安全についての教育が行われる。職場内、通勤時の注意
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