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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境ではあるはず。以前は社長も女性であっ
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:(全体)特に奇抜な制度はないく、基本給+残業代の普通の給与制度だった。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月03日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得日数を5日以上取れるように会社の方で働きかけて
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
福利厚生:退職金は、勤務後数年後にはあるはず。また、住宅補助に関してはわかりませ
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
勤務時間・休日休暇:最近働き方改革で残業時間を減らす動きが活発ですですが、元々給
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるが残業はほぼない。逆に言えば残業代が稼ぎにくいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月17日
福利厚生:残業0を掲げているが、末端顧客は年中無休の様な業界で、営業・サービスを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
勤務時間・休日休暇:休日はたっぷりあります。残業も規制があるため、ほとんど定時退
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月28日
福利厚生:有給推奨してることもあり、休みは取りやすい環境。育児による男性育休も推
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口コミ投稿日:2020年06月09日

回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:広島採用、東京採用、東北採用とあったはずですが、東京採用の方は苦労され
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:平均年収が高い気がするため、勤続年数で上を狙いに行く方が多い
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:昔ならの年功序列や歴史を重んじる社風です。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2024年06月10日
事業の弱み:差別化を大々的に押し出してないのは勿体無いですが、既存のお客様は既に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
オフィス環境:食堂は古いし、メニューがいけてない。ほとんどが宅配弁当です。工場勤
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口コミ投稿日:2021年05月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月03日
成長・キャリア開発:まず、自分で物事を考え判断し、営業の在り方を模索できるところ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
事業の強み:競合他社が少ないのでノルマに追われることなくのんびり営業が出来ること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
仕事内容:【仕事の進め方】営業所に振り分けららた営業目標を各販路担当に振り分けら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
オフィス環境:新しい目の建物と古い建物があります。環境測定等定期的に行い、ルール
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
福利厚生:確定拠出年金、退職金二つあり他社よりかはいただける環境にあるとは思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2024年06月10日
福利厚生:会社都合転勤の場合は住宅補助があります。通勤手当は全額支給、退職金制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月17日
勤務時間・休日休暇:試験導入ではあるが、週休3日制を取り入れる事になっているが、
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:なかなか自分が大学で学んだ分野を生かせる課に配属
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:田舎の地場大手のイメージ通り。考え方が古い、役員の決定が全
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:休みの日には通常通りしっかり休めますが、特に忙しい時は出勤し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月05日
組織体制・コミュニケーション:現場を分かっている人の声が管理職に届いたとしても受
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:休日は年間120日以上ありますので、比較的スケジュールは立て
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
オフィス環境:事務所は2つあり、綺麗な建物とちょっと年代を感じる建物があります。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前は挑戦できる職場で新しいことを積極的に
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:残業の有無は部署や担当職種によります。通常は定時退社が推奨さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:営業は抱えている案件が多い程事務的処理量も当然増える事になり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇については、中々取りづらい環境にあります。 その理由は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年07月24日
事業での社会貢献:自社の精米機は世界的に大きなシェアを持っており、さまざまなユー
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月12日
勤務時間・休日休暇:夏の週休3日は良い取り組みだと思う。内勤だと勤務時間も過重な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月24日
福利厚生:【職場の環境について】本社はかなり綺麗だと思います。 工場内も工場特有の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:内勤と外勤で差が激しい。内勤は休暇が取りやすく、必ず定時で退
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