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オーイタレンタル株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(0件)

オーイタレンタル株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • なし / 配達・洗車 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年06月29日
  • 建設レンタル 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年01月10日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2017年06月26日
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オーイタレンタル株式会社の職種別口コミ（14件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
運輸・物流・設備系（10件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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オーイタレンタル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月29日

回答者： 男性/ 配達・洗車/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日：2024年06月29日
福利厚生:
今は分からないが、新しいものに取り組む。

オフィス環境:
今は分からないが、快適

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オーイタレンタル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月10日

回答者： 女性/ 建設レンタル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時間と長いが休みは年間139日と多いので、趣味など充実できる。

多様な働き方支援:
休みも多いので副業などもしやすい。
会社としても副業を推奨している。

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オーイタレンタル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年06月26日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日
企業理念の浸透：前項とだぶると思います。                                                                    
お客様満足。                                          
社員満足がかなり浸透しています。
仕事に喜びを感じている方が多いです。
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オーイタレンタル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月10日

回答者： 女性/ 建設レンタル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年01月10日
女性の働きやすさ:
女性だから役職がつかないなどということはなく、頑張れば頑張るだけしっかり評価してもらえる。

休みは多いのですが自由にとれるやすみは月1しかないので子供が小さいと働きにくい反面はある。

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オーイタレンタル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月10日

回答者： 女性/ 建設レンタル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年01月10日
成長・キャリア開発:
配送スタッフに配属されれば、必要な免許などは取得させてもらえる。

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オーイタレンタル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年06月26日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日
入社理由・入社後の印象：知人の紹介の為、入ってみて段々良くなった行ったという感じです。                                                        
アンケート内容が進む毎にわかった為
だぶったところも多くすみません。
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オーイタレンタル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月10日

回答者： 女性/ 建設レンタル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年01月10日
事業の弱み:
地場企業ということもあり、
金額面ではなかなか競合他社には勝つことが出来ませんが他社とは違い自社で予約から配達まで出来るのでお客様のニーズにあった動きは出来る。

ただ、人手不足のために１人あたりの仕事負担が現在は大きい。

事業展望:
インフラ工事は今後もなくなるものではないので業界的にはのびしろがかなりあると思います。
なので強みをしっかりもつことができれば、まだまだ売上増加できると思います。

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