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セキスイハイム九州株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
277件セキスイハイム九州株式会社の口コミ一覧ページです。セキスイハイム九州株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを277件掲載中。エンゲージ会社の評判は、セキスイハイム九州株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年08月18日
口コミ投稿日：2022年11月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年05月10日
回答者： 女性/ 新築営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 0万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 男性/ 設計係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術・CS部 設計課設計係/ 初級
3.1
口コミ投稿日：2022年05月21日
回答者： 男性/ 新築営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年10月29日
回答者： 回答なし/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年08月26日
回答者： 男性/ 総務人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1230万円 | 75万円 | 0万円 | 307万円 |
| 年収 | 1230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 75万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 307万円 |
口コミ投稿日：2022年05月21日
回答者： 男性/ 新築営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年01月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 20万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2024年02月20日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年06月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般
3.2
口コミ投稿日：2024年10月29日
回答者： 回答なし/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年05月20日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年08月26日
回答者： 男性/ 総務人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年02月14日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
4.3
口コミ投稿日：2023年08月26日
回答者： 男性/ 総務人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年05月21日
回答者： 男性/ 新築営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 男性/ 設計係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術・CS部 設計課設計係/ 初級
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 2万円 | 4万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 4万円 |
口コミ投稿日：2024年02月20日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年01月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年07月26日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年06月13日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般職
3.1
口コミ投稿日：2023年05月20日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年10月06日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般
1.9
口コミ投稿日：2024年01月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 45万円 | 0万円 | 400万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 400万円 |
口コミ投稿日：2023年07月19日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2024年11月29日
回答者： 男性/ 職人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2024年01月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年11月28日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年07月19日
回答者： 男性/ 新築営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 36万円 | 60万円 | 145万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 60万円 |
| 賞与（年） | 145万円 |
口コミ投稿日：2023年09月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 22万円 | 2万円 | 70万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2024年11月29日
回答者： 男性/ 職人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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セキスイハイム九州株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間は9:30から18:00。朝がゆっくりなので、朝保育園に送る時間がしっかり取れるのでとてもありがたいと思っている。
残業がある日もあるが、21時には強制的に帰らないといけないので、そんなに苦には思っていないし、子どもが寝るまでに帰ることができる。
週休2日で、シフト休みではないので、予定を立てやすい。
BtoCの仕事はシフト休みが多いと思うが、その点は良い。休日出勤したとしても必ず代休を取るようになっているので、休みは担保されている。
夏、冬の長期休暇は10日間くらいずつあるので、帰省や旅行も難なくできる。
働き方改革は一通り終えていると感じる。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に子育て世代がやっている。対一般のお客様向けの仕事なので、リモートワークには不向き。
この会社にいる人は、リモートワークをそもそもしたいという人は少ない。人に合わず、ずっと家にいるのは退屈だからだ。