3.3

口コミ277件
年収・給与43件
求人0件
フォロー数48人

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口コミ(277件)

年収・給与(43件)

女性の口コミ(96件)

求人情報(0件)

セキスイハイム九州株式会社の平均年収は500万円、年収範囲は250～900万円です（60人の正社員の回答）。

セキスイハイム九州株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

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セキスイハイム九州株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
500万円	250~900万円	60人

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収	500万円
回答者の年収範囲	250~900万円
回答者数	60人

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	508万円（平均年齢30.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	529万円（平均年齢39.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	472万円（平均年齢29.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	462万円	780万円	32人
30~34歳	613万円	900万円	8人
45~49歳	588万円	1230万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

セキスイハイム九州株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 新築営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
同年代の人よりは貰える印象があります。ただそれが自身の知識やスキル、経験に見合ってると言われるとそうではない(貰いすぎている)という印象は受けます。

評価制度:
半期ごとに評価シートの作成、及び面談が実施されます。営業であれば契約数や売上額をアピールする場となります。
評価基準は少々高めではあると思いますが、それに対するフィードバック(つまり賞与)はしっかりしている方な気がします。
逆に成績不振などであってもある程度の評価は得られます。
良くも悪くも何もしなくてもある程度保証されていると言った感じです。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:営業は売れば売るだけボーナスが貰えますが、その他は支店の業績次第なので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	45万円	0万円	400万円

年収	900万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:半年の売上棟数と粗利額によって歩合額がきまります。昇給は年に一度、年度

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回答者：男性/ 職人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:普通の一般的な給料くらいは支払われてるとは思いますが、残業などをして稼

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回答者：男性/ 新築営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2024年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	60万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	145万円

給与制度:賞与は大手企業並みの額はもらえる。賞与にプラスインセンティブが乗るので

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:物件を持てばその分手当として反映されるので、その点に関してはモチベーシ

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回答者：男性/ 総務人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1230万円	75万円	0万円	307万円

年収	1230万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	307万円

給与制度:年度評定に基づき制度の基準通りに適正に昇格や昇給が進められる。評価制度

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回答者：男性/ 設計係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術・CS部　設計課設計係/ 初級

3.1

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	2万円	4万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	4万円

給与制度:「設計課の給与は業務量・業務時間の多さの割に低い」という声が多く、給与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	22万円	2万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:固定給があまり上がらずインセンティブで稼いでいくような感覚。成績次第な

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回答者：男性/ 新築営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給+手当て＋残業代＋ボーナス＋インセンティブ。ざっくりとこのような

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	--万円	--万円	--万円

年収	640万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：前職はインセンティブがあってないようなものでいたが、売ればちゃんと給料

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員のため昇給や賞与等すべて派遣会社による。派遣会社によっては昇給

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 設計課

4.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
96万円	8万円	0万円	0万円

年収	96万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:全社員が明確に確認できるよう評価段階が設定され、入社年数やポジション

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 設計課

4.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
96万円	8万円	0万円	0万円

年収	96万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:評価基準が明確であること、個々の社員の活躍が全社員にわかりや

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 設計課

4.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
96万円	8万円	0万円	0万円

年収	96万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与に関しては年2回夏季賞与と冬季賞与、加えて業績向上年度については支店ご

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 設計課

4.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
96万円	8万円	0万円	0万円

年収	96万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:パート・アルバイト採用にて雇用いただきましたので、正社員の方々の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.1

口コミ投稿日：2023年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:インセンティブ有り評価制度:個人評価ポイントによって、昇格試験が受けら

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	25万円	3万円	50万円

年収	250万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:新卒なので、どこの企業でも変わらない位の金額だと思う評価制度:成果を出

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:自身の評価シートを元に半期毎に評価される。昇

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

1.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:基本給は18万程度結婚したり取得すると手当はつく。ボーナスで稼がないと

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回答者：男性/ 新築営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：売った分だけ給与に反映される。基本給は大学の同級生と同じくらいだったが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度の特徴・制度：給与に関しては、固定給に加え、残業した分の残業代

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：前職より給料は増えました。手当がしっかりあるのは良いかと。個人や、小さ

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:仕事量に対して賞与・給料が少な過ぎる。評価制度:全然昇進・昇格出来ない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:時代にあっていない賞与スタイル年の取った役職のあるものが儲かっていくス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

1.9

口コミ投稿日：2021年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	2万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	140万円

給与制度:福岡、熊本、鹿児島、長崎、宮崎、大分等の支店が、九州として同一水準にな

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格取得支援により、資格を取るとお祝い金がもらえます。加えて毎月の手当

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2021年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:営業職はインセンティブがあるため、契約を取れる人は稼げる環境だとは思う

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:契約すればその分稼げるが、住宅の需要が減っている中での短客作業が大変。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	6万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	85万円

給与制度:親会社・積水化学に在籍している社員との固定給・ボー

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:歩合制のため、お引渡しする件数が増えればその分ボーナスで還元あり。そこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本は低めに設定されている。年次が上がっても大きく昇給はしない。個人の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	5万円	340万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	340万円

給与制度:インセンティブが大きなウエイトを占める。評価制度:以前と比べて評価制度

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業重視の割りに、減点方式なので営業本人としては納得行かないケースも多

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回答者：男性/ 住宅営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は微々たるもの。毎年2000円程度だった。賞与は家の売上による、粗

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セキスイハイム九州株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 住宅営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

福利厚生:住宅補助は一万円程度で、退職金もすごく少ないと聞いた。20年勤めて数百

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月12日

福利厚生:退職金、住宅補助、借上社宅、財界貯蓄、社員持株会有り。社宅は支店により

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給与水準:正直、月給は少ない方だと思います。昇進してもあまり給料は増え... 続きを見る

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昭和建設株式会社の年収・給与

3.0

福岡県久留米市国分町７４３−２

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:昇給は基本的に実力で決まり、賞与などは引渡し棟数で決まる印象... 続きを見る

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株式会社ニットーの年収・給与

2.8

愛知県名古屋市中川区広川町３−１−８

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

年収・給与の満足点:評価制度に関しては、ブラックボックスです。新卒を大事にするの... 続きを見る

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三井ホーム株式会社の年収・給与

3.1

東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビル５３Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:若手と言われる年次までは実績内容に関わらず昇給。営業所長以上... 続きを見る

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日本フィールド・エンジニアリング株式会社の年収・給与

2.5

東京都品川区西五反田１−１４−８西五反田ＴＦビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:決して高くはないですが、残業代は一応、満額出ているようです。... 続きを見る

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株式会社レールテックの年収・給与

3.2

大阪府大阪市淀川区西中島５−４−２０中央ビル３Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 工事監理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部/ 技術主任

給与制度:なかなか上がらない。評価制度:OBが強い。... 続きを見る

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西日本高速道路メンテナンス関西株式会社の年収・給与

2.7

大阪府茨木市西駅前町５−１京都銀行茨木ビル６Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与に関しては4ヶ月分支給される。事業所によって残業時間が異... 続きを見る

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チヨダ防災株式会社の年収・給与

3.9

東京都新宿区大久保２丁目３１－８セントラルビル　１Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 消防設備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:年功序列では無く、頑張りや実力により評価されます。資格を取り... 続きを見る

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鳳工業株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市此花区伝法４−３−５９

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:年に一回自己評価と面談があり、直属の上司とは話せる機会がもう... 続きを見る

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会社名	セキスイハイム九州株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.heim-k.com/
所在地	福岡県福岡市中央区高砂２−８−１オヌキ高砂ビル６Ｆ

従業員数	733名
設立年	1973年
資本金	300百万円
代表者	杉江孝夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

セキスイハイム九州株式会社の平均年収は500万円、年収範囲は250～900万円です（60人の正社員の回答）。

セキスイハイム九州株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	508万円（平均年齢30.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	529万円（平均年齢39.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	472万円（平均年齢29.9歳）

セキスイハイム九州株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

セキスイハイム九州株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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セキスイハイム九州株式会社のカテゴリ別口コミ（277件）