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三信産業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2023年07月24日
成長・キャリア開発:
働きがいはある。シェアを拡大する事はまだまだできるし、知れば面白いと思う事は多々ある。
が、それに対しやる気のない人間が多いので次第にみんなやる気がなくなっていく。

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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】年々売り上げや仕事量が増えるので、達成感を求
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】積極的では、ないが指導は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】建設関係は、身に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の裁量、自由度について】担当顧客から、見れば自分の裁量で仕事が出
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】部署によるが通常は、サービス
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員のモチベーションについて】部署に寄って様々で、上司に左右される環
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
働きがい：営業マンなら売上で評価されるだろうが、それも担当した建設会社次第。大手
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
働きがい：配属先に寄ります。営業が向いてる奴は其れなりにやりがいを持って居た様で
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
教育・研修：ただし新卒の新人をわずか1年でと言うのには無理がある。せめて2～3年
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