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株式会社ジョイフルのすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:
新卒入社から1年半ほどで産休育休をとりました。復帰をして半年程働き2人目の産休育休をとり現在復帰して2年ちょっとになります。
産休育休に関しては問題なく取れます。
しかし復帰後は独身のようには働けないので保育園の休みに合わせて日祝はお休みを貰い平日は9時〜17時の間の時間でシフト制で働いています。平日の休みも希望すれば問題なく取れるので働きやすいかなと思います。
時短勤務申請をしているのですが
働かなければいけない月の時間数は
他の社員と同じで足りない時間数の分は
基本給からがっつり引かれてしまうので
手取り1桁とかも普通にありました、、
急なお休みにも理解があり、クルーとも
良好な関係である為時短勤務がとれる
小学校3年生までは今のままで働いていこうと考えています。
しかし休みの取りやすさ働きやすさは店舗によるとしか言えないです。
他店舗では子育てしていても日祝全部は休まないで、ディナーも入ってね
と言われたりするようです。
こればかりは店舗のクルーによるものだと思います。
私の店舗は子育てが終わった世代の方達が多い為理解があり、大丈夫だよと
言ってもらえるのでありがたいです。
そういう環境の為、自分がディナーに
入れるところは出たり近隣でイベントがある忙しい日等には積極的に出勤するよう心がけています。

口コミ投稿日:2024年12月11日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般社員から店長までは月給制(基本給+職能給)、エリアマネジャー以上の
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:海外事業について、明るい兆しが出ており、今後の成長に大変期待が持てる
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 10万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1回ありますが、中途入社の場合は最低3年間は昇給がありません。
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:通勤手当はでるが他の店舗に応援に行く形があったりするため自家用車は持っ
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口コミ投稿日:2021年03月20日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店長で手取り16ぐらい一般社員で10万ちょっとボーナスは20から30ぐ
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回答者: 回答なし/ 店員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:福利厚生は大企業なのかしっかりしていて保険や年金など様々な保証が付いて
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回答者: 男性/ ファミリーレストラン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:店舗次第ではあるが、有給がまるでとれない。土日は、基本忙しい
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・仕事量:店舗勤務の場合、人員の充足具合に左右される。1日12時間働くこ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
勤務時間・休日休暇:入社ころよりは大分ましになったが店舗や店長次第でいくらでも変
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
モデル年収:入社時の年齢で等級号俸が決まっており、それにより基本給が決まる。年に
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ レストランサービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年4月に昇給あり。基本的に等級号俸で基本給が決まります。それに店長・
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
賞与:賞与は年間3.2ヶ月を100%として、まず全社の業績により±20%の範囲で
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
仕事の裁量権:役職が上がるにつれて裁量が増えてくるが勤続年数で裁量が増えるという
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口コミ投稿日:2021年01月15日

回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 3万円 80万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年一回の昇給があるが、数千円のアップなので上がった実感は感じられない。
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2021年01月15日
勤務時間・休日休暇:副店長はきっちりシフト通りの時間で終われるが、店長は非常に不
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:忍耐力は必然的につくと思います。社員としてただ単に管
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:基本はお昼から夜21時のシフトがメインです。店舗はほぼ9割が
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:年々レベルが下がっている。先を見据えた凄い方はいるが、極少
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持ち株会については全てあり、その他労働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員店舗

1.7
口コミ投稿日:2021年05月18日
企業カルチャー・社風:社訓など大声で読ませる昔の企業。さすが新しいことに取り組ま
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回答者: 男性/ ファミリーレストラン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:志しの高い人であれば、出世も早いが、配属された店舗、部下、上
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回答者: 回答なし/ 店員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:週休二日だが休日に季節ごとのメニューを覚えるために出勤しない
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:住宅手当について、基本的にはあります。独身か既婚かで手当の額は変わって
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:経営基盤がしっかりしているので安定した成長が見込める。事業の弱み:競
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回答者: 男性/ 外食業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ エリアマネジャー

2.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
事業の強み:新規事業の喫茶は、作業自体が職人芸なので多店化は困難、既存事業は、人
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:他社チェーン店と比較しても一歩出遅れている感じがする。基本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員店舗

1.7
口コミ投稿日:2021年05月18日
勤務時間・休日休暇:休みの日に食材足らなければ近隣店舗まで車で取りに行かされる始
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:新卒組にはキャリアコースなど有り中途組にもキャリアコースへの
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回答者: 男性/ 外食業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ エリアマネジャー

2.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
企業カルチャー・社風:ワーカー作業がメインで、挑戦機会は与えにくく、風通しの良さ
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:実力主義、店長になれば3万円の店長手当がつくしかし店長でも自店舗にシフ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:店舗の従業員の信頼を得て、自分の理想の店舗を作ることが
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金あり積み立てになってる住宅補助2万あとは補助がないそのため家賃の
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:ワーク80ライフ20の割合が多い。中には人員が充足して週3休
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:前述の通り、労務管理は店舗、店長の責任なので、店長が荒被りし
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