回答者: 男性/ 金融総合渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 20万円 | 1万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 87万円 |
ベースは年功序列。3:2程度で年齢給:職能給にて構成される。そのため基本給が低く、ボーナスへ反映される。職種によっては目標を達成または優秀な成績を収めれば報奨金として+αにて支給される。
評価制度:
社外ではあまり役に立ちそうにない内部資格の取得が必須となる。頻度は年1回で、目標達成率及び上司からの評価に応じて判定を受ける。よほどの成績を残すことさえしなければ順当に、小刻みに昇給する
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回答者: 男性/ MA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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