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株式会社サイゼリヤの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月23日
福利厚生:最近リゾートトラストとの提携により優待価格でホテルを利用できるようにな
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:持株会や食事割引があり、活用できたオフィス環境:店舗であったため、夏は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅補助もしっかりと出て、都内勤務であっても独身寮なら月2万、家族で住
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月17日
福利厚生:福利厚生、給料はおそらく外食産業内ではトップクラスだと思います。 独身寮
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月16日
福利厚生:規定時間外の残業代はきちんと出ます。また、社宅制度があるため家賃を押さ
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回答者: 男性/ 店長候補/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:各種手当ては手厚い。借り上げ寮を斡旋してくれ、しかも数年は定額かつ給料
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月12日
福利厚生:基本は会社が指定した賃貸物件に住みます。転勤が多い為引越し費用は支給さ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:全国転勤が当たり前の環境ではあるが、家具付きのレオパレスの社宅制度があ
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.5
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:月2万円ほどで独身寮に入ることができ、社宅の制度もある。社宅に入る場合
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営/ ストアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:退職金は確定拠出年金に加入することとなりました。転属先に合わせて社宅を
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:寮には、結婚前まで格安で住める。福利厚生はしっかりしてる。企業型確定拠
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月19日
福利厚生:上場企業なので、一般的な福利厚生は用意してある。有給制度も一般的だが気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:短期間しか働いていなかったので、ディズニーの割引券くらいしか有効利用で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:社員遠足のようなものが年数回あり、家族持ちの方は楽しく行っていた。社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:良くも悪くも店の雰囲気に左右される。バイト・パートが牛耳る店舗であ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:6月と12月にボーナスがある。ボーナスは良い方だと思う。有給休暇はある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:レオパレスのの賃貸物件(独身寮・社宅)を2万円で借りられます。なので社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】キッチン内な暑くて、夏場だと熱中症にな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生らしいものはほとんどありません。 その中で 飲食店ならではと言っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:出産育児支援は整っていません。上長お気に入りの社員に特例を出した実例も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】仕事を他の人に教えて、自分の負担を減
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:単独では普通でも外食産業は全体での福利厚生は良いと思う。大企業には劣っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】消化率は1割以下。 特に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】月8日位で年間104日を目安で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】1ヶ月前とかに申請
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】休日出勤により一般社員は代休をとり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】外食産業でのジャフ基金や他施設を安く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】基本的には残業無しを謳っているが、店
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】作業効率を上げるとりくみ、風土が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】書面提出して周りの協力を仰ぐ。 パ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】ある程度のきかんのまえに申請
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】20パーセント位〜
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休暇制度】名目上はリフレッシュ休暇、年二回5連休を推進
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】役職 店長で5万 職能給 在籍期間や職位
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】支援策は無く、各自
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