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株式会社サイゼリヤの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
事業の強み:利益体質。いかに人を減らして利益を出せるか。事業の弱み:人を減らした
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回答者: 男性/ オスピターレ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
事業の強み:競合他社と比較そい、値段が安い。昔からのファンが多い(本州)事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の強み:事業が少しずつ拡大していっており、今後はかなりの伸び代があるように思
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月19日
事業の強み:品質の良いものを扱っており、自社独自のルートで仕入れをしておりこれか
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:製造直販。自社輸入製品が多く、大幅にコストが抑えられている。事業の弱
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月26日
事業の強み:しっかりと行動を起こせばリターンは必ずある会社だと思います。事業の弱
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回答者: 男性/ フードサービス業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2020年12月04日
事業の強み:持ち株比率が高く、経営方針が一定している。事業の弱み:個々の社員は何
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月23日
事業の強み:海外展開にて他店舗化且つ黒字化達成。事業の弱み:レストラン事業以外の
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回答者: 女性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月02日
事業の強み:提供する食事の品質、安さ事業の弱み:コロナ禍での利益モデルがない事業
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部

2.7
口コミ投稿日:2020年12月09日
事業展望:コロナ禍で飲食店自体が活況とは程遠く、サイゼリヤも赤字を出しているよう
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回答者: 男性/ 接客営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部

2.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
事業の強み:同じ業界の中では、魅力的な商品力がある。会社独自ルートで食材を調達し
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
事業の強み:無借金経営のため、経営基盤は安定しており将来的に見ても安心できる会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:単純作業だが奥が深い。もちろん、覚えることは仕事なので多いと思うが、や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
仕事内容:今はシフトを作る方と、店舗での業務に専念する方に分かれており店長という
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
仕事内容:社員1人のお店なら、遅刻や欠勤などのイレギュラーは全て自分に降りかかる
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:テイクアウト事業が今後伸びてきそう。事業の弱み:商品のラインナップの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
会社の安定性:若手の社員が店長になっているケースがあります。また、その教育や指導
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
成長性・将来性:低価格で、いい食材を使っている。この基盤があるからこそお客様から
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:社員となると、店舗業務が主になる。具体的には、接客、調理、バイトのトレ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:常にいそがしく、日々新しい問題が出てくるので頭の回転などはすごく早くな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
社長の手腕:入社してから今まで1度も会ったことがない。会社が目指していることは理
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
仕事内容:オペレーションが中心。社員ならフロア、キッチン業務ができないと話になら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長性・将来性:人手不足が続いているなか、社員の離職も続いている。働き方改革でど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】近隣店舗の人とは仲良くなると思います。食材を借り合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:料理を作ったり、料理を持って行ったり、お会計したり、オーダーとったり、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
成長性・将来性:早く前の組織に戻さなければ、将来性はない。上の考えに現場はついて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
成長性・将来性:組織が変わった。フラット型組織になった為、意見が言いやすい会社に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長性・将来性:低価格、高品質のフードサービス業。年齢、国籍問わず利用者がいるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:とにかく忙しい。休んでる暇はないし、休憩中はシフト作ったりやることはな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:役割として、やるべき事を与えられるが、実際は、そうじゃない役割も、2つ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
雇用の安定性:アルバイトは年々増えている傾向があるが、社員は年々減っている。その
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年12月22日
事業の強み:中国事業が好調のため、政治的な何か悪いことが起きない限りは会社として
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
事業での社会貢献:40年前はピザと一緒にごはんを食べていた日本のイタリア料理の位
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2025年01月23日
事業の強み:なんと言っても他社を寄せ付けない低価格で提供している商品。その価格で
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗開発部/ ストアマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の強み:徹底的な創業者の理念が、土台として根付
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