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株式会社サイゼリヤの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
2748件株式会社サイゼリヤの口コミ一覧ページです。株式会社サイゼリヤで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを2748件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サイゼリヤへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年04月12日
口コミ投稿日：2022年05月06日
回答者： 男性/ オスピターレ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗運営部
2.4
口コミ投稿日：2023年05月21日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年01月31日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年06月07日
回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
2.3
口コミ投稿日：2023年07月20日
回答者： 女性/ 店長代理・候補/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 418万円 | 28万円 | 8万円 | 80万円 |
| 年収 | 418万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2024年03月28日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
4.0
口コミ投稿日：2022年01月23日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年12月07日
回答者： 男性/ 店舗従業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
4.4
口コミ投稿日：2025年01月17日
回答者： 女性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年10月24日
回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 27万円 | 6万円 | 40万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年10月07日
回答者： 男性/ オスピ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長補佐
3.0
口コミ投稿日：2022年11月06日
回答者： 男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
2.8
口コミ投稿日：2022年10月07日
回答者： 男性/ オスピ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長補佐
3.0
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
3.5
口コミ投稿日：2022年01月23日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 38万円 | 8万円 | 120万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2022年07月30日
回答者： 男性/ オスピターレ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ オスピターレ
3.3
口コミ投稿日：2023年01月30日
回答者： 男性/ フードサービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 社員
3.3
口コミ投稿日：2023年05月14日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年05月30日
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年12月07日
回答者： 男性/ 店舗従業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
4.4
口コミ投稿日：2024年11月06日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
5.0
口コミ投稿日：2023年06月28日
回答者： 男性/ オスピターレ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年08月19日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年03月02日
回答者： 男性/ 不明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 317万円 | 19万円 | 0万円 | 79万円 |
| 年収 | 317万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 79万円 |
口コミ投稿日：2024年08月19日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 3万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2024年07月13日
回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
3.8
口コミ投稿日：2022年12月07日
回答者： 男性/ 店舗従業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
4.4
口コミ投稿日：2022年07月30日
回答者： 男性/ オスピターレ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ オスピターレ
3.3
口コミ投稿日：2022年01月04日
回答者： 男性/ マエストロ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
2.8
口コミ投稿日：2022年09月22日
回答者： 男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年12月07日
回答者： 男性/ 店舗従業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 720万円 | 50万円 | 0万円 | 180万円 |
| 年収 | 720万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 180万円 |
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株式会社サイゼリヤの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ オスピターレ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ オスピターレ
正社員はＦ層(ファーストライン)とT層(ミドルマネジメント)に分けられＦ層はＦ1〜3、T層はT1〜4などに分かれ、それぞれ1〜8号まである。
Ｆ1から始まり毎年1号づつ上がり、基本給も上がる。8号まで行くとそこからは上がらず、昇進試験で合格しなければ、基本給はそのままです。
Ｆ1からＦ3迄は比較的順調に上がりますが、Ｆ3
からT1への昇進のハードルがかなり高い。
なので、10年、20年の社歴の方々がＦ3で止まったままひしめいてる。Ｆ層の基本給は最高でも30万止まり(全国転勤可能の場合)
転勤なしの地域社員の場合は最高27万。
T層になると30万〜40万後半の基本給になる。
ちなみにT4は、昔のエリアマネジャークラスの年収800万以上。T層もT3からT4への昇進はかなりハードルが高い。
手当ては、配偶者手当は無くなり、子供手当があるのみ1人8000円。
賞与も会社の利益に応じて、基本給×○ヶ月だが、最高で2.5ヶ月、最低1ヶ月コロナ中はずっと1ヶ月だった。T5、T6もあるが部長クラスなので、ほとんどいない。
昇進の基準も曖昧で、色々な要素に対して高いレベルが要求されるので、昇進試験は殆ど落とされて終わる。早めに見切りを付けて転職する事も選択肢として考えて置いた方が良い。