3.3

口コミ2679件
年収・給与346件
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口コミ(2679件)

年収・給与(346件)

女性の口コミ(177件)

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株式会社サイゼリヤの平均年収は476万円、年収範囲は200～900万円です（135人の正社員の回答）。

株式会社サイゼリヤで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを346件掲載中。

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株式会社サイゼリヤの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
476万円	200~900万円	135人

（平均年齢33.5歳）

回答者の平均年収	476万円
回答者の年収範囲	200~900万円
回答者数	135人

（平均年齢33.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	490万円（平均年齢32.9歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	463万円（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	372万円	500万円	29人
30~34歳	489万円	660万円	35人
35~39歳	503万円	800万円	24人
40~44歳	607万円	850万円	15人
45~49歳	589万円	850万円	9人
50~54歳	655万円	900万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社サイゼリヤの口コミを探す

回答者：男性/ 不明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
317万円	19万円	0万円	79万円

年収	317万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	79万円

給与制度:
労働時間が長いが、その分しっかりと残業代や休日出勤などの手当は支払われるので、特に若いうちは、同年代と比べて収入が高くなると感じる。全国転勤ありの雇用区分の場合、毎月約2万円ほどの手当が出る。また、配属店舗近くに自己負担2万円で独身寮に住める。また、半額で賄いが食べられるため、お金が貯まる印象。

評価制度:
近年、実力主義の評価制度に変わってきている。昇格や評価の基準は明確で、1つ上の段階になるために何が必要かわかりやすい。

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回答者：回答なし/ SM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗運営部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	10万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

給与制度:主な特徴はない。大企業の形式でよくみられる等級制度と役職（役割）でそれ

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.2

口コミ投稿日：2024年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	20万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は8年目で昇格しなければ打ち止め。基本給もそこまで高くなく残業代

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2024年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	8万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は離職率を上げないためにしっかりと２ヶ月分出るようになった。評価制

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.5

口コミ投稿日：2024年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は約4ヶ月分、年々少しずつ上がっている。評価制度:比較的実力主義的

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.5

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年一回評価制度:店舗作業能力や運営能力における観点が記載されたツールが

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2024年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	120万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賃金に関しては同業他社に比べ高い。評価制度:評価については、公平透明と

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	40万円	10万円	70万円

年収	630万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	70万円

給与制度:残業ありきで年収が増えます。組織を作れる人ほど自身の労働時間は短くなり

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回答者：女性/ 店長代理・候補/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

4.4

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
418万円	28万円	8万円	80万円

年収	418万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は4ヶ月と、社会全体を見てもかなりいい方だと思う。毎年必ず数千円は

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給は低いが、レストランチェーンの中で大手なので賞与が多く出た。立ち

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は細かな段階が設定されており次のステップに上がる際にはマニュアル通

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	59万円	18万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	100万円

給与制度:定期昇給は毎年ある一定層であればありますが、職位が上がると定期昇給はな

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回答者：男性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長代理

3.7

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇格までにかかる年数が少し長い。賞与は業績にしては高い。評価制度:同じ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:等級試験があり、それにクリアすれば昇給できる。しかし、月に数千円上がる

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回答者：回答なし/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	5万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

賞与:年間で3.5から4.0ヶ月分程度の支給額となります。評価に応じてということ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給与水準に関しては、この業種においてはごくごく平均的なグレードではない

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回答者：回答なし/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	5万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

モデル年収:等級が決められており、1年経過するごとに号棒が1つずつ進む形になり、

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回答者：男性/ タスクマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	33万円	15万円	120万円

年収	650万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	120万円

給与制度:毎月一定で昇給し、試験に受かると大きく昇給する。公平な評価制度で納得度

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回答者：回答なし/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	5万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は年1回行われます。半期毎に目標設定を行い、達

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回答者：男性/ 店舗、人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗運営　人事/ 課長　エリアマネージャー

4.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	8万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:所定労働時間や所定休日が法定より甘いため、残業手当や休出手当が法定で付

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回答者：男性/ オスピターレ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ オスピターレ

3.3

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	39万円	8万円	60万円

年収	490万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:正社員はＦ層(ファーストライン)とT層(ミドルマネジメント)に分けられ

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	6万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:一般的な飲食業界と同等の給与だと思います。組織が変わったため、以前あっ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	38万円	8万円	120万円

年収	580万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:役職と報酬を分離している。新卒で入社した場合は最低10年は良くも悪くも

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回答者：男性/ 店舗従業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

4.4

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	50万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:入社20年目くらいの管理職までは、実労働時間給与が計算され、残業や休日

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年に1回。賞与は業績に応じて支給。2年目で20万円くらいは貰えた

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回答者：女性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	4万円	45万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	45万円

給与制度:一律。売り規模によってインセンティブがつくわけではない。人不足の店舗を

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	2万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年々昇格しづらい環境になっている。昇給は勝手にしていくが大して変わらな

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
475万円	45万円	10万円	60万円

年収	475万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は６月と12月の年2回昇給試験は年1回昇給の基準が曖昧な印象。時間

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回答者：男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	55万円	20万円	80万円

年収	750万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:いい言葉で言えば平等、悪い言葉で言えば評価制度が不透明。なにをやると

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	0万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:資格等級制度で店長クラスまでは年功給です。それ以上は成果給となります。

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回答者：男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	55万円	20万円	80万円

年収	750万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	80万円

評価・昇給制度:評価は半年に１度。昇給に関しては同じ等級であれば自動的に号棒があ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:毎年の定期昇給は基本的に3000円ほど。賞与は業績によりますが年2回基

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回答者：男性/ オスピターレ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ オスピターレ

2.4

口コミ投稿日：2022年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
344万円	26万円	5万円	40万円

年収	344万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年功序列。働いた分だけ給料は出るが、高卒だとかなり厳しい。途中までは在

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回答者：男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	55万円	20万円	80万円

年収	750万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	80万円

賞与:会社全体の利益率による業績連動型。組合との率によっての支給額をあらかじめ設

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与制度が改定されて全体的に年収が下がった。一定までは年功昇給があるが

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社サイゼリヤの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:新卒は春闘により初任給が聞かされていたものからさらに引き上げられている

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株式会社サイゼリヤの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月03日

福利厚生:退職金はなし。ストックオプションあり。寮は20代のうちは月2万円の社宅

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月01日

福利厚生:退職金はない借り上げ社宅がある通勤手当もあり退職金もありオフィス環境:

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会社名	株式会社サイゼリヤ
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.saizeriya.co.jp/
所在地	埼玉県吉川市旭２−５

従業員数	2107名
連結従業員数	4143名
設立年	1967年
資本金	8613百万円
代表者	松谷秀治
決算月	8月
上場年	1998年
平均年収	628万円
平均年齢	37.4歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社サイゼリヤの平均年収は476万円、年収範囲は200～900万円です（135人の正社員の回答）。

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	490万円（平均年齢32.9歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	463万円（平均年齢33.0歳）

株式会社サイゼリヤの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社サイゼリヤの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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