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株式会社プロスパイラマニュファクチャリングの社風・企業カルチャー・組織体制
2.8
59件株式会社プロスパイラマニュファクチャリングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社プロスパイラマニュファクチャリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを59件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プロスパイラマニュファクチャリングへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年01月12日
口コミ投稿日：2025年02月08日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年06月04日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2019年04月19日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月19日
口コミ投稿日：2024年06月13日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2018年10月29日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.9
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3.0
神奈川県平塚市追分２−１
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 男性/ 材料開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン。ただし、上の指示もブレブレのことが多いので、下...
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3.7
兵庫県神戸市中央区港島中町７−１−１
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 男性/ 原価管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によっては理解がある上司がいて、他部署メンバーでも相談で...
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2.3
埼玉県草加市弁天４−１０−１２
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 女性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ なし
企業カルチャー・社風:国際的に一流の製品を作るという目標がある。組織体制・コミュニ...
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3.0
福岡県北九州市八幡西区東浜町１−１
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する人を評価してくれる雰囲気はある。やる気があれば、若い...
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3.1
東京都中央区日本橋富沢町９−３
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人柄重視の採用のため、現場の社員は先輩、後輩ともに皆温厚で良...
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3.0
東京都千代田区麹町２−４−１麹町大通りビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:真面目で控え目な人が多い。組織体制・コミュニケーション:社員...
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2.3
大阪府大阪市浪速区桜川４−４−２６ニッタビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 男性/ 経営管理全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 経営管理部
企業カルチャー・社風:親会社がニッタ株式会社であるため、万事その影響下にある。社内...
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2.9
神奈川県厚木市元町２−１
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業所側は非常に明るい雰囲気でギスギスすると...
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3.0
愛知県小牧市東３−１
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 自動車ホース製造部/ 期間社員
企業カルチャー・社風:部署にも寄るんだと思いますが、自分の所属していた部署では上長...
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2.7
愛知県豊田市梅坪町９丁目３０－３
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 男性/ 現場作業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:役職のついてる人はある程度話を聞いてくれる人が多いが、正社員...
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株式会社プロスパイラマニュファクチャリングのカテゴリ別口コミ（59件）
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株式会社プロスパイラマニュファクチャリングの企業カルチャー・組織体制
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株式会社プロスパイラマニュファクチャリングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 技能工・作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
TPM活動に力を入れているため、改善したいことや現場の作業などをやりやすくしたいと思えばテーマに取り入れてくれます。
上に上がるのにTPM活動を積極的にがんばるのは必須なので、意欲のある人にとっては学歴問わず門戸が開かれている会社だと思います。
あまりやる気のない社員が多いのと、主要なメンバーはほとんど退職してしまったこともあり、若者にとってこれほどチャンスのある会社はないと思います。