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株式会社富士住建の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:
【家づくりを通して「お客様に幸」】企業理念が、社員に浸透している。
「お客様の為に〇〇をしたい」「自身や会社の為に〇〇をしたい」といった希望・要望に対して、
応援してくれる環境である。
営業=個人戦のイメージがあったが、どの拠点でも、アドバイスや協力をしてくれる社員ばかりで、営業職のイメージが変わった。

回答者: 男性/ 工務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:社風は完全フル装備、値引きは一切無しをポリシーとしており、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:会社方針がブレずに、全員に浸透しています。全社員で同じ方向
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:古い社風のため、完全実力主義であり、能力が低い人間には対応
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はコミュニケーションが多く、比較的相談し合
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回答者: 男性/ 注文住宅の営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
組織体制・コミュニケーション:各営業所によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:会社の風とうしは、あまり良くはありません。お引渡し後の満足
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:自己評価による昇格有り作文と面接を経て昇格昇給が可能です。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:お客様の為に、誠実な事業展開をしています。商品力も強く、自
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】やることが終わってないと休憩はあり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】職場の方々と、良い関係を築きやすい
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月06日
企業カルチャー・社風:クリスマスパーティー、海外社員旅行(ラスベガス)など社員の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:お客様第一主義なのでしつこい営業はする必要ありませんが、そ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業理念の浸透:とにかく安い家を、安く提供していく企業姿勢が随所に感じられる。毎
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:社風はトップダウンの縦系列で意思疎通が非常に早い。社長
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年08月16日
企業カルチャー・社風:お客様第一主義で家を取り扱う会社としては良い社風だと思いま
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