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株式会社富士住建の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人票には賞与ありと書いてあるが営業職はノルマを達成していないと賞与は0です。
そのノルムも他社のハウスメーカー比べても厳しい数字なのでほんとに営業として実力がないとずっと賞与0で過ごしていくことになります。あとは求人票にはないが営業は車を自分で用意する必要があります。社用車は使えません。

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口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 男性/ 工務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は数日の研修後、OJTにて仕事を覚えていく
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口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:出社時や退社時には、全社共通の挨拶を強制されます
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口コミ投稿日：2022年06月10日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業は自分の車が無いといけないのを入社後に知らさ
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口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業の場合、稼げる制度はありますが、稼いでいる人
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口コミ投稿日：2022年05月26日

回答者： 女性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部

2.4
口コミ投稿日：2022年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ライフワークバランスを期待していましたが、業務内
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口コミ投稿日：2021年07月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業の場合基本給が低めなので、常に結果を出し続け
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口コミ投稿日：2024年06月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 無し

4.2
口コミ投稿日：2024年06月26日
入社理由:特にスキルもない自分が高収入を得る為に選んだ職種が不動産系営業職で最初
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口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前へと特にギャップを感じる事はないが、そもそ
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口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 無し

2.3
口コミ投稿日：2023年09月26日
入社理由:不動産業を志望していたが、偶々ハローワークに掲載されていた同社に興味を
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】ラジオでよく聞く社名で良い会社のイメージがあ
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